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重視調(diào)戲微信背后的“曖昧生態(tài)”
堂吉偉德
//agustinmoreno.com2015-05-22來(lái)源: 沈陽(yáng)晚報(bào)分享到: | 更多 |
19日,有媒體報(bào)道江蘇省儀征市中醫(yī)院一名男醫(yī)生用曖昧語(yǔ)言微信調(diào)戲女患者。20日,儀征市中醫(yī)院辦公室潘主任代表院方回應(yīng),該院已作出對(duì)該名醫(yī)生的處理決定:全院通報(bào)批評(píng),年內(nèi)取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,做深刻檢查,經(jīng)濟(jì)處罰取消績(jī)效。(5月21日中國(guó)新聞網(wǎng))
事情的起因,源于醫(yī)生可以幫患者減免費(fèi)用。但問(wèn)題也就來(lái)了,一是醫(yī)生憑什么給患者減免費(fèi)用,收多收少難道并非醫(yī)院所定,而由醫(yī)生隨性發(fā)揮?二是所謂的暗示,其實(shí)也是一種潛規(guī)則的自我揭露。調(diào)戲微信是否在之前已有所發(fā)生?若真是調(diào)戲和交易成功,又當(dāng)作何種性質(zhì)界定與內(nèi)部處分?
如此,醫(yī)生的動(dòng)機(jī)與人品就顯然值得懷疑。這樣的利益尋租和交換行為,屬于典型的醫(yī)德低下和商業(yè)賄賂。除此之外,院方還應(yīng)以此為契機(jī),對(duì)內(nèi)部管理是否存在漏洞進(jìn)行排查。若醫(yī)務(wù)工作者沒(méi)有一定的操作空間,就沒(méi)有利益交換的資本,調(diào)戲微信也就失去了存在價(jià)值。
如此看來(lái),無(wú)論是在醫(yī)務(wù)人員的道德教化上,還是在內(nèi)部的控制與管理上,醫(yī)院都存在著較大漏洞,需要彌補(bǔ)。
編輯:周文
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