在一個(gè)缺少共識(shí)的時(shí)代里，忽然有一件事情上人們很容易取得共識(shí)，是一件奇怪的事情。

　　16日，有網(wǎng)友曝料稱，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司公布的一份《中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司2014年在京單位引進(jìn)畢業(yè)生信息公示表》中，其下屬單位北方車輛研究所招聘的人員名單中出現(xiàn)了一個(gè)表演系專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生菅韌姿。對(duì)此，不少網(wǎng)友表示不解。對(duì)這個(gè)“不解”，不但旁人很理解，連當(dāng)事人都很理解。17日下午，菅韌姿發(fā)微博對(duì)此事進(jìn)行了回應(yīng)。她說，真心感謝網(wǎng)友對(duì)我的關(guān)心！原想按照爸爸媽媽的意愿找一份穩(wěn)定的工作，就應(yīng)聘了一家單位的工會(huì)文體崗位，面試也不錯(cuò)，但是前段時(shí)間又接到了新戲，讀了四年表演，真心不想放棄。所以并未到該單位工作。菅韌姿的回應(yīng)很正常，平心靜氣，有啥說啥，順理成章。

　　中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司也作了回應(yīng)。報(bào)道說，該集團(tuán)人力資源部一名工作人員曾證實(shí)網(wǎng)傳公示表屬實(shí)。他表示，表演系畢業(yè)生有可能被招進(jìn)單位工會(huì)，但具體的用人信息由集團(tuán)下屬的各個(gè)單位決定，詳細(xì)情況需向北方車輛研究所人力資源部了解。這個(gè)回應(yīng)也很正常，沒有想表白什么，澄清什么，也沒有躲閃、遮掩。

　　菅韌姿和兵工集團(tuán)的“正常”，還表現(xiàn)在對(duì)網(wǎng)友的“不解”都沒有表示“不解”；大家顯然達(dá)成了某種共識(shí)，某種默契，都知道網(wǎng)友到底在質(zhì)疑什么。

　　當(dāng)然不是質(zhì)疑學(xué)非所用。學(xué)什么，不一定干什么，這太正常了。馬云大學(xué)學(xué)的是外語，成功于網(wǎng)商；同樣是中戲畢業(yè)，干新聞就不會(huì)引起窺視和質(zhì)疑。菅韌姿學(xué)表演不是問題，兵工集團(tuán)要招人，其中有女性員工也不是問題。兵工集團(tuán)不但是國(guó)企，還是在人們看來有一定神秘色彩的一家國(guó)企——僅僅如此，也不是問題。那么，問題在哪里？最容易看到的問題是：兵工集團(tuán)為什么要招一個(gè)學(xué)表演的中戲女生進(jìn)來？即使工會(huì)工作需要，偌大個(gè)兵工集團(tuán)，會(huì)連幾個(gè)文藝骨干都找不出來？

　　之所以要問這個(gè)問題，是國(guó)企高管屢屢出問題。不是誰都有資格出問題的。出問題是要有底氣的。國(guó)企高管不僅收入多，收入之外可動(dòng)用的錢也太多。國(guó)企高管權(quán)力太大，花錢沒有人管。于是，“權(quán)力是春藥”的規(guī)律就在很多國(guó)企高管體內(nèi)起作用了。這樣的事例一多，就會(huì)形成思維定勢(shì)：“國(guó)企+中戲女生”，后面不是省略號(hào)，就是問號(hào)。