今年的5月31日是第27個“世界無煙日”。對領導干部來說，記住“世界無煙日”，更應記住“史上最嚴禁煙令”——《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》，其中提出各級黨政機關公務活動中嚴禁吸煙。通知下發(fā)已近半年，在無煙日來臨之際，每名領導干部都應該反思一下，公務禁煙是否成了風尚、成了習慣。

    有人可能會認為，領導干部抽煙也要管，是不是小題大做。其實不然。管理學認為，一個團隊的行為80%由領導決定。如果領導干部不吸煙，工作場所吸煙的人會明顯減少。反之，領導帶頭抽煙，工作場所可能就會“煙霧繚繞”，公務禁煙的規(guī)定就會變成一紙空談。

    有句話說得好：“你有吸煙的自由，但不能自由吸煙�！弊鳛轭I導干部，尤其應該以身作則。1988年4月8日，正在舉行的七屆全國人大一次會議上，鄧小平在投票后點燃了一支煙。這時，鄧小平收到了廣東代表、粵劇表演藝術家紅線女的一張條子，上面寫著“請小平同志在主席臺上不要吸煙”�？戳藯l子，鄧小平笑了笑，把煙熄滅了。隨之舉行的七屆全國人大常委會一次會議上，一名常委會委員提出禁止在全國人大及其常委會會場吸煙的建議，得到了采納，人民大會堂里的煙灰缸從此銷聲匿跡。后來，鄧小平同志還果斷戒掉了吸了一輩子的煙。

    “天下難事，必作于易；天下大事，必作于細”。公務抽煙是一個痼疾，我們現(xiàn)在糾“四風”、正作風，就是要打破作風建設的沉疴痼疾。如果連一支小小的香煙都戒不了，面對巨大的利益誘惑能否守戒，只怕更難。一支香煙見境界，一條禁令見作風。領導干部堅持從小事做起，從小節(jié)守起，從小處改起，才能積小勝為大勝，達到改進作風的目的。

    好習慣帶來好作風，壞習慣迎來不正之風。一些別有用心的人喜歡投領導所好，而愛吸煙的領導干部往往會成為覬覦者捕獲的對象。很多人腐化墮落，就是從收人一條煙開始的；一些領導干部身陷囹圄，也是從抽天價煙引起的。南京市江寧區(qū)房產局原局長周久耕消費天價煙就是例證。

    社會的文明和進步正是從每個人的高尚品德和良好習慣中不斷得到增值，得到升華。這其中，領導干部的作用更大。近日，中宣部、國家發(fā)改委倡議開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動。領導干部應嚴格落實公務戒煙規(guī)定，帶頭不供煙、不抽煙、不送煙，不僅節(jié)儉節(jié)約，而且養(yǎng)德養(yǎng)廉。讓領導干部禁煙成為風尚、成為習慣，僅靠自律還不夠，還要實施嚴格的他律。對那些帶頭抽煙的領導干部實施嚴格問責，讓“無煙清風”永遠長存。