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中工時(shí)評(píng)：用集體合同破解新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者難題，好！
在新就業(yè)形態(tài)中從業(yè)的勞動(dòng)者，一直以來飽受勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)難、社會(huì)保險(xiǎn)繳存難、合法權(quán)益保護(hù)弱的困擾。
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中工時(shí)評(píng)：通過中國(guó)兩會(huì)感受危難之際的信心和希望
新冠疫情仍在全球蔓延之際，中國(guó)兩會(huì)的召開引發(fā)全球關(guān)注和熱議。
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中工時(shí)評(píng)：用大數(shù)據(jù)服務(wù)好農(nóng)民工
“信息鴻溝”正在成為導(dǎo)致農(nóng)民工和其它勞動(dòng)者在崗位、收入、福利、社會(huì)保障等諸多方面拉開差距的重要原因。
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中工時(shí)評(píng)：為職工“提素”持續(xù)貢獻(xiàn)新“點(diǎn)子”
每年的兩會(huì)，為提升職工隊(duì)伍素質(zhì)“開方子”“出點(diǎn)子”已經(jīng)成為總工會(huì)界別委員的“標(biāo)配”。
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