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保護女職工
//agustinmoreno.com2015-06-10來源: 經(jīng)濟日報
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  日前,《武漢市女職工勞動保護辦法》獲市政府常務(wù)會原則通過。該辦法規(guī)定,用人單位不得在勞動合同中約定限制女職工結(jié)婚、生育等合法權(quán)益的內(nèi)容,不得在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)辭退女職工或者與其解除(終止)勞動合同。促進男女平等、保護女性權(quán)益已成為社會共識,但在少數(shù)地區(qū),涉及女性就業(yè)歧視、懷孕后被辭退等現(xiàn)象仍然存在。從法律法規(guī)層面對女性權(quán)益作出細(xì)致規(guī)定,這一做法值得點贊。期待用人單位積極執(zhí)行,職能部門強化監(jiān)督,讓這些規(guī)定得到真正落實。(時鋒)

 

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