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陳娜婭:教基層干部如何作為
//agustinmoreno.com2015-10-20來源: 東方網(wǎng)
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  基層干部位處黨的建設(shè)“最后一公里”,與廣大群眾直面,其“作為”如何,直接影響到人民群眾對黨組織、對政府的印象與看法,對鞏固黨的基層建設(shè)、贏得民心具有至關(guān)重要的作用。

  十八大以來,一系列從嚴(yán)治黨的整風(fēng)行動,使一些基層吃拿卡要、以權(quán)謀私的歪風(fēng)邪氣得到了遏制。但由于思想上的不到位和監(jiān)管的疏漏,基層干部“不作為”、“亂作為”的現(xiàn)象仍有出現(xiàn),成為了黨聯(lián)系服務(wù)群眾過程中無形的桎梏。

  為了整治基層“懶政”、“亂政”之象,中組部印發(fā)通知,要求著力解決好基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題。如何讓那些長期“不在狀態(tài)”、“不敢擔(dān)當(dāng)”的“老油條”變成“能辦事”、“會辦事”的好干部,我想,也許答案就在我們身邊。

  近日,“樂東之變”被中央和各地媒體爭相報道,成為輿論關(guān)注的焦點。這個海南省的邊陲小鎮(zhèn),用3年時間實現(xiàn)了從亂象叢生到政通人和的“華麗轉(zhuǎn)身”。大家都說,樂東之變在民心,而民心之變在干部。過去,樂東也有不少干部不思進(jìn)取、不想干事,遇到百姓能躲則躲,碰上難題能推則推。但如今,在樂東活躍著的,卻是一群勤政務(wù)實、克己奉公的“硬漢”。如何實現(xiàn)“作為之變”,當(dāng)?shù)馗刹恳云鋵嶋H行動給全國基層干部上了一堂生動的公開課。

  從“不作為”到“勤作為”,關(guān)鍵要有“踏破千家門、溫暖萬人心”的務(wù)實作風(fēng)。樂東縣委書記林北川上任3年,一把手電筒、一頂大草帽,幾乎天天泡在基層。在他口中,“不敢走進(jìn)群眾中,就談不了什么工作”。正是抱著這份全心全意為人民服務(wù)的公仆心,他帶領(lǐng)著全縣干部撲下身子、走千訪萬,踏遍了樂東的田間地頭,融化了樂東老百姓被冰封多年的心。相比之下,一些基層干部對群眾辦事態(tài)度冷漠,對上級要求敷衍應(yīng)付,其“尸位素餐”的行徑,與樂東干部的“勤”形成了鮮明的對比。其實,沒有大作為不可怕,怕就怕基層干部不想作為、不思作為,白白浪費了黨和人民交付的信任,錯失了服務(wù)群眾的大好時機。

  從“怕作為”到“敢作為”,關(guān)鍵要有“明知山有虎,偏向虎山行”的擔(dān)當(dāng)精神。樂東曾經(jīng)是治安混亂的重點整治縣,一度垃圾遍地、墳?zāi)顾僚、交通擁堵、征地困難,樁樁件件無一不是難打的大仗。但面對這些“硬骨頭”,樂東的干部沒有徘徊猶豫、沒有止步不前,而是憑借著一股子韌勁和拼勁打贏了一場又一場攻堅戰(zhàn)。可見,縱使基層工作存在千難萬難,基層干部也未必就一定被束縛了手腳,關(guān)鍵在于干部本身的主觀能動性和意志的堅定度。樂動經(jīng)驗告訴我們,只要敢于攻堅、勇于克難,拿出“敢叫日月?lián)Q青天”的勁頭,基層干部一樣可以干出一番事業(yè)。

  從“亂作為”到“善作為”,關(guān)鍵要有“前人默栽樹,后世長留蔭”的遠(yuǎn)大胸懷。勤于作為、敢于擔(dān)當(dāng)還要善于成事,講求科學(xué)。若是急功近利、盲目投入、不講規(guī)律、不聽意見,那就是有再大的勇氣,再多的擔(dān)當(dāng),也難免淪為“亂作為”的產(chǎn)物。同樣以樂東為例,面對頑疾,當(dāng)?shù)馗扇簩崿F(xiàn)跨越的愿望雖然強烈,但其干部并沒有只顧眼前、涸澤而漁,而是抱著“功成不必在我”的決心,不搞土地財政,關(guān)停高污染企業(yè),保住了樂東發(fā)展的“青山綠水”,為來者更好地建設(shè)樂東提供了空間和土壤;鶎痈刹慷沤^“亂作為”,也要有樂東干部立足實際,著眼長遠(yuǎn)的胸懷和眼光,才能真正解決發(fā)展的根本問題,為一方百姓的幸福生活打好基礎(chǔ)! 

 

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