改革開放以來，國有企業(yè)為國家建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)，但我們必須清晰地看到，隨著國際國內(nèi)形勢發(fā)生深刻變化，國有企業(yè)在生產(chǎn)和運(yùn)營中面臨許多新挑戰(zhàn)、新問題。當(dāng)前，國有企業(yè)改革正處于攻堅期和深水區(qū)，開創(chuàng)國有企業(yè)改革和發(fā)展的新局面，必須切實(shí)加強(qiáng)和改善黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)，黨的領(lǐng)導(dǎo)只能加強(qiáng)，不能削弱。

　　黨建引領(lǐng)是旗幟方向。國有企業(yè)是黨執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，確立黨組織在國企中的政治核心地位，是由黨的性質(zhì)、執(zhí)政黨的地位、社會主義企業(yè)的性質(zhì)所決定的。只有充分發(fā)揮國企黨組織的政治引領(lǐng)作用，才能使我們的國企改革不忘發(fā)展初衷，不忘責(zé)任使命，勇挑歷史重?fù)?dān)，才能使企業(yè)沿著社會主義方向健康良性發(fā)展。正所謂“謀定而后動”，只有認(rèn)定方向，才能使我們的國企改革邁步向前；只有認(rèn)定方向，才能使我們的國企改革攻堅克難；只有認(rèn)定方向，才能使我們的國企改革真正讓廣大人民從中受益獲利。

　　黨建引領(lǐng)是堅強(qiáng)保障。從以往經(jīng)驗(yàn)和歷史教訓(xùn)來看，個別官員為了一己之欲，到處創(chuàng)造權(quán)力尋租空間，造成大量國有資產(chǎn)流失。這些問題從根源上看，正是由于過去少數(shù)國有企業(yè)黨建工作不扎實(shí)、不規(guī)范、不嚴(yán)格導(dǎo)致的。國企改革就是要合理把握國企改革的尺度和邊界，努力強(qiáng)化企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)，走向市場、自主經(jīng)營，提防少數(shù)個人或小群體，以權(quán)謀私，中飽私囊，將國有資產(chǎn)據(jù)為己有。只有真正把國有企業(yè)的黨建工作抓牢抓好抓實(shí)，把我們的廉政建設(shè)落細(xì)落小落地，把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求和精神貫徹工作始終，方能為深化國企改革提供堅強(qiáng)的組織保障。

　　黨建引領(lǐng)是動力源泉。國企改革不可能一帆風(fēng)順，披荊斬棘、破浪前行需要黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)體現(xiàn)社會主義經(jīng)濟(jì)制度優(yōu)越性的底氣，更是國企改革的永不枯竭的動力。黨建引領(lǐng)方能凝聚人心，人心齊則泰山移。只有把黨建工作真真切切抓實(shí)、抓好、抓出成效，才能最大限度地?zé)òl(fā)出每個人潛力和活力，才能源源不斷地為企業(yè)發(fā)展提供無窮無盡的動能。