出生于1980年8月,現(xiàn)任大姚縣灣碧鄉(xiāng)黨委書記的李忠凱,被提名為大姚縣政協(xié)副主席候選人。但公示配發(fā)的照片顯示,李忠凱頭發(fā)已白,看起來不太像80后,引發(fā)了一些網(wǎng)友的質(zhì)疑。(11月18日 央廣網(wǎng))
對于有網(wǎng)友質(zhì)疑李忠凱的相貌和年齡差距較大的問題,楚雄州政府新聞辦發(fā)布說明稱,李忠凱的出生年月在全國干部檔案專項審核中已作過核實,在提拔前再次作過審核確認(rèn)。也就是說,李忠凱的年齡信息是真實可信的。
這位38歲就“白發(fā)蒼蒼”的基層干部,是因為“工作苦白了頭”;鶎庸ぷ鞯牟灰滓l(fā)了網(wǎng)友對其的不忍與心疼。然而,“80后白發(fā)干部”亮點不僅在“白發(fā)”上。
一方面,基層工作大有作為。2007年考上公務(wù)員后,從村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,李忠凱一直在基層,負(fù)責(zé)扶貧、移民搬遷等一系列工作,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)又是當(dāng)?shù)亍叭蝿?wù)最重的一個”,條件很艱苦。對于基層之苦,他做到了敢于吃苦;對于工作之累,他做到了勇于受累。在涉及809戶3019人的移民搬遷工作中,李忠凱踏遍了所有搬遷戶的門檻;在突如其來的泥石流滑坡?lián)岆U救災(zāi)中,李忠凱沒日沒夜奮戰(zhàn)在抗災(zāi)救災(zāi)最前線,實現(xiàn)了大災(zāi)面前“零傷亡”;在脫貧攻堅戰(zhàn)中,李忠凱遍訪全鄉(xiāng)1656戶貧困戶,精準(zhǔn)施策,努力尋求脫貧致富的“良方”。李忠凱把基層當(dāng)成了鍛煉自己的沃土,練就了頑強的意志毅力和扎實過硬的作風(fēng),在基層干出了一番事業(yè)。李忠凱的滿頭白發(fā),正是他在基層長期辛勤操勞的生動寫照。
另一方面,有作為就會有地位。80后白發(fā)基層干部李忠凱,即將從大姚縣灣碧鄉(xiāng)黨委書記位上提拔為大姚縣政協(xié)副主席。這說明,一些地方在干部考察上,堅持從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察干部的素質(zhì)能力,既注重看日常工作中的擔(dān)當(dāng),又注重看大事要事難事中的表現(xiàn)。把脫貧攻堅工作實績作為選拔任用干部的重要依據(jù),注重選拔基層一線求真務(wù)實、默默奉獻、不事張揚的干部,讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺,不讓老實人吃虧。李忠凱的提拔重用,是對其工作成績、能力的充分肯定,是對其深情付基層,青絲變白發(fā)的大力褒獎。這提醒基層干部要在擔(dān)當(dāng)作為的基礎(chǔ)上贏得地位,在提高地位的同時有更大的擔(dān)當(dāng)作為。
“為政之要,莫先于用人。”選人有準(zhǔn)頭,干部有奔頭!斑x什么人就是風(fēng)向標(biāo),就有什么樣的干部作風(fēng),乃至就有什么樣的黨風(fēng)!薄80后白發(fā)干部”獲重用,彰顯出鮮明的用人導(dǎo)向,樹立選人用人“風(fēng)向標(biāo)”。這應(yīng)是“80后白發(fā)干部”輿論中最該顯現(xiàn)出來的亮點。(作者系天府評論新聞觀察員)