對于62歲的環(huán)衛(wèi)工郭保民來說，2月5日是個讓他傷心的日子，這天下午，干了快七年的他和老伴都被西安市灃東新城的一家保潔公司辭退，而辭退的主要理由竟是“泄露商業(yè)秘密”�！拔夷苄孤妒裁瓷虡I(yè)秘密？不就是嫌我給報社說了同事被車撞倒、給記者說了保潔公司的名字嗎？”因被辭退一宿也沒睡的郭師傅說。（2月8日《華商報》）

　　有環(huán)衛(wèi)工工作中被車撞倒，這明顯已經(jīng)是公共事件。對此，作為同事，郭保民通知了媒體，并說了公司的名字，沒有任何不妥。而且這么做，一方面是行使自身的爆料權(quán)，另一方面也能通過媒體的報道，呼吁大家關(guān)注與關(guān)心環(huán)衛(wèi)工。保潔公司以“泄露商業(yè)秘密”為由辭退郭保民夫婦，明顯是欲加之罪。

　　辭退是強(qiáng)制解除勞動合同的方式。依照《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，辭退必須滿足相應(yīng)的條件，比如“嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序”，比如“違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失”等等。郭保民只是就有同事被車撞倒對媒體進(jìn)行了爆料，顯然構(gòu)不成辭退的條件。況且，郭保民爆料惹怒了公司，與其在同一公司工作的老伴并沒有直接關(guān)系，何以要兩人一起辭退。

　　退一萬步說，公司有公司的規(guī)章制度，郭保民夫婦違反了公司制度，公司決定解除與他們的勞動合同，那么根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，公司也需要提前30日提供書面解除勞動合同通知。而不是1月31日郭保民爆料，事隔5天的2月5日，就強(qiáng)制要求其離開工作崗位！

　　說白了，保潔公司辭退郭保民夫婦，無非是嫌其多事，不聽話，是殺一儆百，做給其他環(huán)衛(wèi)工看的。而且這種亂象，當(dāng)前在相關(guān)企業(yè)和單位，非常普遍，比如前不久，長沙一電子商務(wù)公司，就開除了一名程序員，而理由竟然是“連公司20來號人都認(rèn)不全”（據(jù)2月6日華聲在線）。再比如，同樣是西安，不久前，58歲的環(huán)衛(wèi)工丁權(quán)因為在路邊烤火，而被公司辭退（2月2日《華商報》）等等。

　　以“泄露商業(yè)秘密”為由辭退環(huán)衛(wèi)工也好，以“認(rèn)不全同事”為說辭開除員工也罷，烤個火就讓環(huán)衛(wèi)工“走人”亦好，其背后無不折射出了一些用人單位在解除勞動合同方式與方法上的簡單與粗暴，甚至是嚴(yán)重違法。這是對勞動權(quán)益的嚴(yán)重?zé)o視，更是對勞動法律法規(guī)的嚴(yán)重踐踏。相關(guān)勞動保障部門，對類似的辭工亂象切莫坐視，要及時介入，為當(dāng)事勞動者討一個說法，同時還《勞動法》等法律一份應(yīng)有的威嚴(yán)！