當(dāng)前位置:中工網(wǎng)評(píng)論頻道快言快語(yǔ)-正文
遏制官員雷語(yǔ),管口更要管心
//agustinmoreno.com2015-09-02來(lái)源: 長(zhǎng)沙晚報(bào)
分享到:更多

  遏制官員雷語(yǔ),管口更要管心

  今年6月份,陜西省榆林市63歲的蔣某因瑣事被村主任打傷,之后榆陽(yáng)公安分局麻黃梁派出所對(duì)打人者作出行政處罰。此后,蔣某要求作傷情鑒定,并多次找派出所所長(zhǎng)謝安義問(wèn)案情,遭所長(zhǎng)罵“你怎么不早點(diǎn)去死”等話語(yǔ)。謝安義對(duì)此回應(yīng),話是他說(shuō)的,因?yàn)槭Y某天天來(lái)辦公室糾纏,嚴(yán)重影響其正常辦公。(9月1日《華商報(bào)》)  

  張玉勝評(píng)論說(shuō):常言道“良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒”。面對(duì)因查看村務(wù)賬本而被村主任打傷的受害者,接案所長(zhǎng)理應(yīng)好言安撫、弄清緣由、主持公道,豈能置受害方的合理訴求于不顧,甚至不惜以咒死的毒語(yǔ)讓受害者再度心靈受傷?言為心聲!澳阍趺床辉琰c(diǎn)去死”之類的狂言惡語(yǔ),或許只是情緒失控語(yǔ)境下的口無(wú)遮攔,但其對(duì)貶損公務(wù)員形象和挫傷政府公信力的負(fù)面影響不可小覷。由此折射出的為民意識(shí)淡漠、規(guī)則認(rèn)知缺位、權(quán)力傲慢任性等的素質(zhì)短板,更需堵漏補(bǔ)缺。由是觀之,遏制官員雷語(yǔ),管“口”更要管“心”。

  以成果轉(zhuǎn)化論人才是一個(gè)風(fēng)向標(biāo)

  廣東科技人才的職稱評(píng)定將從“重論文、重科研項(xiàng)目”向“重科技成果轉(zhuǎn)化”轉(zhuǎn)變。近日,廣東省人社廳和省科技廳聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步改革科技人員職稱評(píng)價(jià)的若干意見(jiàn)》,根據(jù)《意見(jiàn)》,只要研究開(kāi)發(fā)高新技術(shù)并成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,即使沒(méi)有論文,也有很大機(jī)會(huì)申報(bào)正高職稱。(9月1日《南方都市報(bào)》)  

  屈正州評(píng)論說(shuō):廣東科技人才的職稱評(píng)定從“重論文、重科研項(xiàng)目”向“重科技成果轉(zhuǎn)化”轉(zhuǎn)變,其現(xiàn)實(shí)意義,就是對(duì)“論文至上”這一單一人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的糾偏,是以更為現(xiàn)實(shí)而靈活的多元人才評(píng)價(jià)體系,取代“以論文論身價(jià)”的僵化模式。可以想見(jiàn),廣東此舉將極大地激發(fā)廣大科技人員致力于科技創(chuàng)新的潛力和活力,鼓勵(lì)其將主要精力用到科研實(shí)踐與成果轉(zhuǎn)化上,從而推動(dòng)科技進(jìn)步,增進(jìn)民眾福祉。這種人才評(píng)價(jià)體系的導(dǎo)向性變化,具有風(fēng)向標(biāo)式意義。特別是在倡揚(yáng)大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新的時(shí)代背景下,人才職稱評(píng)定重科技成果轉(zhuǎn)化,將極大地促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,并為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家奠定人才基礎(chǔ)。

 

[保存]     [全文瀏覽]     [ ]     [打印]     [關(guān)閉]     [我要留言]     [推薦朋友]     [返回首頁(yè)]

中 工 網(wǎng) 版 權(quán) 所 有 ,未 經(jīng) 書(shū) 面 授 權(quán) 禁 止 使 用
Copyright © 2008-2011 by agustinmoreno.com. all rights reserved
瀏覽本網(wǎng)主頁(yè),建議將電腦顯示屏的分辨率調(diào)為1024*768

掃碼關(guān)注

中工網(wǎng)微信


中工網(wǎng)微博


中工網(wǎng)抖音


工人日?qǐng)?bào)
客戶端
×