深圳市衛(wèi)計委近日公布了今年系統(tǒng)內(nèi)15家單位的預算，其中人均工資福利最多的為深圳市血液中心，人均工資福利為35.7萬元，比其上級單位深圳衛(wèi)計委還高了一倍多。對此，深圳市衛(wèi)計委于7日下午舉行新聞發(fā)布會進行澄清。根據(jù)深圳市衛(wèi)計委提供的情況說明，2015年深圳市血液中心在預算“基本情況”表中的人員信息只填報在編人員91人，預算編制時臨聘人員74人，實際在職人員總人數(shù)165人，因此深圳市血液中心實際人均工資福利支出預算為19.68萬元（含個人所得稅及社會保障繳費），并非媒體所報道的35.7萬元。

　　人員編制如此混亂，工資預算如此含糊，即使開了發(fā)布會，疑云依然未完全澄清。聽網(wǎng)友如何評說：

　　深圳血液中心的高薪為何引發(fā)質疑？

　　眾所周知，當下的獻血機制是——無償獻血、有償用血。于是乎，便有人站出來表示，血液中心如此高薪，是不是用患者無償獻的血賣錢給員工發(fā)工資了？這樣的質疑，并非無理取鬧，而是基于現(xiàn)實的一種合理推測。既然這15家單位都是衛(wèi)計委系統(tǒng)下的，那么不是國企就應該是事業(yè)單位，保持必要的信息公開，無疑是很有必要的。

　　不過，對于“用患者無償獻的血賣錢給員工發(fā)工資”一說，業(yè)內(nèi)人士表示不可能，因為血站實行的是財政收支兩條線，醫(yī)院買血的錢不會直接給血站。而除此之外，血站供應給醫(yī)院的血液價格是低于成本價的，不足成本部分由政府來補貼。這樣的說法，雖然回應了網(wǎng)友的質疑，但并不意味著此事就可以“點到為止”，而應繼續(xù)深挖細掘。畢竟，赤裸裸的高薪擺在那，一個顯而易見的問題來了：錢從哪里來？

　　可惜的是，從可以看見的數(shù)據(jù)來看，公眾只能看到深圳市血液中心的高薪，無法看到這“高薪”從何而來。對于血液中心人均薪酬支出35.7萬這個問題，也得從兩個方面來審視：一方面，這樣的工資是“被平均”的嗎？普通員工的工資離這個數(shù)有多遠？另一方面，血液中心的員工人均薪酬支出如此高，是否合理呢？這些問題，對于旁觀者而言，自然只能看看熱鬧，那這就需要業(yè)內(nèi)人士 “看門道”，給公眾一個滿意的答復。

　　深圳血液中心高薪為何難以服眾？除了與制度設置本身有關之外，還與信息不透明有關。既然深圳血液中心屬于衛(wèi)計委系統(tǒng)內(nèi)的工資，那么其就應該保持必要的財政透明，對于每一筆錢的來龍去脈都應有明確的數(shù)據(jù)，并公之于眾。倘若深圳血液中心的員工薪酬支出坦坦蕩蕩、正大光明，公眾除了羨慕，似乎也不會有更多的情緒；倘若其像如今一般只有一個籠統(tǒng)的數(shù)據(jù)，想不引發(fā)質疑都難。（龍敏飛）

　　含糊其辭的預算信息何時休？

　　既然深圳血液中心沒有把臨時工算進去，其他14個單位算沒算臨時工？如果各單位都不把臨時工的支出算進去，這份公開的《預算》還有什么意義？既然全額預算單位和差額預算單位在管理上存在很大差異，為何不說清楚？總之，公開的預算信息過于籠統(tǒng)甚至含糊其辭，出現(xiàn)了不該由的惡劣影響，相關部門首先要反思。

　　有了深圳血液中心人均薪酬烏龍事件，其他單位的預算支出數(shù)據(jù)的真實性也存在很大變數(shù)。換言之，通過這份《預算》，公眾依舊看不明白深圳衛(wèi)生系統(tǒng)的薪酬情況，甚至越看越糊涂、焦慮。在事件迅速發(fā)酵并產(chǎn)生不良影響的情況下，深圳衛(wèi)計委理應拿出詳細、透明的解釋，公布完整、明了的薪酬標準，否則就無法堵住悠悠眾口。

　　人均工資福利支出預算19.68萬元到底高不高？真不好說，臨聘人員和在編人員不能同日而語，一般職工和領導干部差異也很大。公開數(shù)據(jù)顯示，深圳市2014年度在崗職工月平均工資為6054元，年薪不足7.3萬元，誰高誰低不言自明。

　　在收入分配方面，社會存在“公平焦慮”，這是客觀事實；在公益事業(yè)方面，最忌諱的就是信息不透明，這是眾所周知的道理。據(jù)報道，深圳十多年來不存在“血荒”現(xiàn)象，全國罕見。但愿相關部門珍惜、善待深圳市民的無償獻血熱情，及時、充分公開社會能看得清的信息。（陳廣江）

　　血液中心里是否住了“吸血鬼”？

　　如果血液中心的員工不折不扣地按照國家制定的標準執(zhí)行，那么也許專業(yè)性等因素，決定了他們的較高薪酬。但誰也無法保證：采血供血過程中不會產(chǎn)生貓膩，血液中心里就一定沒有“吸血鬼”。

　　我所說的“吸血鬼”，并非真的吸血，而是通過手中的權力，利用寶貴的資源，換來大把鈔票。這并非危言聳聽，因為以血“吸血”，大有可賺。

　　如果真的有人打起了血的主意，并非不可能。從采血到供血，中間要經(jīng)過諸多環(huán)節(jié)，“下手”的機會較多。而血液往往處于緊缺狀態(tài)，在這時候“撈一把”，似乎很容易。

　　一直以來，公眾都對血液的操作情況抱有質疑，就是因為大家對這一領域不甚了解。一些人獻過血也輸過血，但血的去向來路又有幾人清楚？因此，公開是最好的“防腐劑”，同樣是“吸血鬼”是否存在的最有力證據(jù)。不僅要向全社會公開血液中心人均工資福利的預算，向有關部門提供員工的工資單，還要公開采血、制血、供血全過程。

　　一個正在被搶救的病人，倘若出現(xiàn)血液供應嚴重不足的情況，則后果不堪設想。一個儲存并管理血液的地方，倘若住了些“吸血鬼”，那么不知多少生命會危在旦夕。據(jù)說“吸血鬼”怕陽光，我們不妨好好曬一曬，有毒殺毒，有鬼捉鬼。（馬若虎）

　　消除血站“高收入”疑云還需公開詳細賬單

　　鬧出這出深圳血液中心工作人員“高收入”烏龍事件，歸根結底是職能部門為了逃避公眾監(jiān)督，預算支出編寫太過粗糙、籠統(tǒng)，沒有具體細化，才導致記者算錯賬。而當?shù)氐幕貞匀恢挥谢\統(tǒng)數(shù)字，沒有具體賬單，仍然難以打消公眾的疑慮，相反會讓質疑聲越來越強烈，甚至造成謠言滿天飛。可以說，籠統(tǒng)的預算支出公開，造成“高收入”烏龍事件，損耗自身公信力，是“搬起石頭砸自己的腳”。

　　筆者以為，不管是保護深圳血液中心的公信力，還是防止損耗公眾參與無償獻血的熱情，讓這起事件及時止血，深圳衛(wèi)計委都必須公開深圳血液中心以及其他下屬單位預算支出的詳細賬單。在編人員發(fā)了多少工資福利、臨時工發(fā)了多少工資福利，工資標準是多少，福利標準又是多少，以及發(fā)放了哪些福利標準，都要詳詳細細、清清楚楚分開列出和公開。只有這樣，公眾才能看得明明白白，才能相信官方回應。否則，此事將永遠無法止血，徹底摧毀無償獻血事業(yè)。（何勇）