2016年7月27日上午9點(diǎn)34分左右，“上海彩虹室內(nèi)合唱團(tuán)”推送了一篇《“汪汪汪！汪汪汪汪汪汪汪汪！”》的微信文章，其中插入了這首《感覺身體被掏空》的短視頻。與此同時(shí)，其官方微博也發(fā)布了該視頻，并配文“年輕男子突發(fā)禿發(fā)為哪般？妙齡女子深夜形色匆匆往何處？青年音樂人仰躺大街究竟為何？”（7月31日未來網(wǎng)）

　　不關(guān)心望京中關(guān)村，而留意回龍觀北五環(huán)；蕩氣回腸的多聲部合唱里，卻植入了《暗香》《睫毛彎彎》；從真人“葛優(yōu)躺”開始，到《江南皮革廠倒閉了》、鬼畜般的烏鴉小狗叫……自帶彈幕、洗腦循環(huán)，兔子耳朵、杜蕾斯推送，一切你能想到的當(dāng)下熱辣爆點(diǎn)，都在同一個(gè)“吐槽加班”的恢宏主體下或亂入或糅合——于是，這首爆款魔曲一經(jīng)發(fā)布，以傳播力MAX的姿態(tài)橫掃話題榜與朋友圈。八小時(shí)后，公眾號(hào)文章迅速破10w＋；3天左右，該視頻在秒拍的播放數(shù)達(dá)到2793萬(wàn)，微博閱讀量3.4億；也是3天，其微博粉絲就從原先的1.5萬(wàn)增長(zhǎng)至9.6萬(wàn)……

　　新媒體要分析產(chǎn)品營(yíng)銷、嚴(yán)肅音樂要研究受眾心理，而社會(huì)新聞版只需要負(fù)責(zé)一個(gè)問題：為何你也“感覺身體被掏空”？

　　無(wú)休止的加班，滋生了無(wú)恥感的加班文化。智聯(lián)招聘發(fā)布的《2015年白領(lǐng)8小時(shí)生存質(zhì)量調(diào)研報(bào)告》顯示，超過一半的白領(lǐng)上班時(shí)間無(wú)任何運(yùn)動(dòng)，三分之一白領(lǐng)每周加班超過5小時(shí)，而白領(lǐng)群體對(duì)工作環(huán)境滿意的僅占兩成�！皬钠诘桨┌Y僅需4步”，28歲的網(wǎng)易女編輯王雅珊生前在自己的微博中曾轉(zhuǎn)載過這樣一條微博，并發(fā)出感慨：“我就是例子��！”此后沒多久，這位年輕女孩就被癌癥奪走了生命，青春飛逝令人唏噓。加班之惡，不僅僅在于傳聞中每年60萬(wàn)的過勞死，更引發(fā)諸多隱性社會(huì)成本的超載之憂。乃至于2016年6月，《人民日?qǐng)?bào)》刊載重磅文章發(fā)問：過度加班，咋就停不下來？

　　這個(gè)問題，不過是無(wú)疑而問罷了�！秳趧�(dòng)法》明文規(guī)定，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)，勞動(dòng)者每天加班時(shí)間不能超過1個(gè)小時(shí)，如因特殊需要，每天加班時(shí)間也不能超過3個(gè)小時(shí)，且每月累計(jì)不能超過36個(gè)小時(shí)。別說共克時(shí)艱下的企業(yè)，就算是機(jī)關(guān)事業(yè)單位，朝令夕改的紅頭文件在工作時(shí)長(zhǎng)上“打主意”，還算少見嗎？有一點(diǎn)是肯定的：更高層級(jí)的勞動(dòng)執(zhí)法部門“好整以暇”，卻指望屁股決定腦袋的工會(huì)或者飯碗揣在老板手里的員工去義正辭嚴(yán)抗?fàn)�，這是什么腦子進(jìn)水的“神邏輯”？

　　感覺身體被掏空，是因?yàn)椤笆颂鞗]有卸妝、月拋帶了兩年半”；感覺身體被掏空，是因?yàn)椤白飨⑽蓙y、我卻越來越胖”；下午六點(diǎn)的老板，眼神似黑背，“嘿嘿嘿，要不要來開個(gè)會(huì)”……這些時(shí)髦的日常，除了一本正經(jīng)地胡說八道去用音樂“弱反抗”，我們還有更好的生存對(duì)策？其實(shí)，老板們并不討厭這首魔性神曲，因?yàn)樗柙伒那榫w之外，還有滿滿的正能量——人生難免五毒俱全，自我憐憫并非萬(wàn)全，愿你在“身體被掏空”的短暫感慨后，打起精神繼續(xù)奮斗。“寶貝，加班吧！”

　　你想“大口吃瓜、快意飛馬”，唱完仍得“肚子空空、畫餅做夢(mèng)”�？�?fàn)幹�，繼續(xù)加班——這才是“感覺身體被掏空”真正入心入肺的地方。