筆者日前到黃土高原調(diào)研。如今，黃土地上的人們已徹底解決溫飽問(wèn)題，鄉(xiāng)親們表達(dá)了對(duì)生活進(jìn)步的滿意，也反映了村主任與合作社合伙貪占村民農(nóng)業(yè)補(bǔ)助款的問(wèn)題。最后，一個(gè)農(nóng)民感嘆地說(shuō)了一句：“還是大學(xué)生村官好啊！”

　　農(nóng)民的話讓筆者一驚。都說(shuō)“百無(wú)一用是書生”，剛走出校門的學(xué)生確實(shí)沒(méi)什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，而中國(guó)農(nóng)村在傳統(tǒng)上又是極其重視經(jīng)驗(yàn)的，那么農(nóng)民為什么會(huì)喜歡大學(xué)生村官呢？審視當(dāng)今農(nóng)村基層概況，結(jié)合近幾年在農(nóng)村基層調(diào)研了解的情況，筆者梳理了大學(xué)生村官的優(yōu)點(diǎn)：

　　一是積極作為。大學(xué)生村官有熱情有責(zé)任感，不管行不行，首先會(huì)充滿熱情地去干，有好項(xiàng)目會(huì)為大家爭(zhēng)取，有困難會(huì)盡力去幫助。久而久之，大學(xué)生村官贏得了村民的喜愛(ài)。

　　二是公正公平。大學(xué)生村官年輕正直，有原則，講道理，平等對(duì)待村民，贏得了村民的尊重。

　　三是觀念新。大學(xué)生村官知識(shí)新，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉新科技，懂得利用新型商業(yè)模式組織農(nóng)產(chǎn)品銷售，受到了村民的歡迎。

　　四是能創(chuàng)業(yè)。許多敢闖敢試的大學(xué)生村官熱情創(chuàng)業(yè)，將村民組織起來(lái)貸款辦合作社、辦公司，得到了村民的支持。

　　五是重視鄉(xiāng)村文化建設(shè)。有大學(xué)生村官的村子，鄉(xiāng)村廣場(chǎng)舞、籃球比賽、春節(jié)晚會(huì)等文化娛樂(lè)活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，豐富了農(nóng)村生活，促進(jìn)了農(nóng)村和諧。

　　本來(lái)，大學(xué)生村官是國(guó)家為解決大學(xué)生就業(yè)和農(nóng)村發(fā)展缺乏人才設(shè)計(jì)的一項(xiàng)具有暫時(shí)性質(zhì)的制度，目前的大學(xué)生村官崗位也只限于村支書助理或村主任助理。但從實(shí)際情況看，大學(xué)生村官普遍受到農(nóng)民歡迎，在一些地方，大學(xué)生村官的威信甚至超過(guò)職業(yè)村官，構(gòu)成對(duì)傳統(tǒng)村官的挑戰(zhàn)。從表面看，這是由于大學(xué)生村官表現(xiàn)良好；從深層來(lái)看，這反映出農(nóng)民對(duì)現(xiàn)代鄉(xiāng)村管理制度的期盼。

　　當(dāng)前，我國(guó)正推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，農(nóng)村正快速變革。在積極穩(wěn)妥推進(jìn)城市化的背景下，鄉(xiāng)村基層管理工作非但不能放棄，還要大力加強(qiáng)和創(chuàng)新，迫切需要大學(xué)生村官這樣具有現(xiàn)代意識(shí)的青年才干。因此，大學(xué)生村官制度應(yīng)該提升為一項(xiàng)長(zhǎng)期工程和長(zhǎng)效制度。