10月17日是2016年度國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)上報(bào)名的第三天，截至當(dāng)日17時(shí)的統(tǒng)計(jì)顯示，報(bào)考總?cè)藬?shù)已達(dá)148847人。目前，最熱門(mén)崗位來(lái)自人力資源與社會(huì)保障部下屬的中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心，崗位競(jìng)爭(zhēng)比例已達(dá)888:1。

　　國(guó)考“冷”“熱”不均的現(xiàn)象一直都存在。從當(dāng)天的報(bào)名情況看，競(jìng)爭(zhēng)最激烈的前十大崗位競(jìng)爭(zhēng)比均在200:1以上。是考試就有競(jìng)爭(zhēng)，是競(jìng)爭(zhēng)就有淘汰，總有“分子”與“分母”之別。但如果選擇恰當(dāng)，往往能夠起到“另辟蹊徑”的效果。道理很簡(jiǎn)單，因?yàn)閲?guó)考是一種雙向選擇——既是自己選擇職位，也是職位在選擇自己。數(shù)十人、數(shù)百人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位，甚至比例高達(dá)幾千分之一，僧多粥少，結(jié)果可想而知。相反，如果競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很少，成功的希望也就會(huì)大大增加。從這個(gè)角度上說(shuō)，選擇相對(duì)“冷”一些的單位，勝算的幾率可能會(huì)成倍增加。

　　選擇了“冷門(mén)”，并不等于沒(méi)出息。工作沒(méi)有貴賤之分，崗位沒(méi)有高低之別。通過(guò)國(guó)考，無(wú)論在哪個(gè)部門(mén)什么崗位工作，只要靜下心來(lái)，把心態(tài)調(diào)整好，把準(zhǔn)備工作做充分，努力鉆研業(yè)務(wù)，干一行愛(ài)一行精一行，即使是大眾看來(lái)的“冷門(mén)”職業(yè)，照樣可以做出成績(jī)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值�！疤图S工人”時(shí)傳祥的工作可謂又臟又累，但他照樣能夠成為人們的學(xué)習(xí)楷模；袁隆平幾十年如一日在田間與農(nóng)作物打交道，被譽(yù)為“水稻之父”……相反，一些“熱門(mén)”崗位，想做出優(yōu)異成績(jī)難度可能更大。不僅是由于這些崗位的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)好、起點(diǎn)高，而且這些單位往往人才濟(jì)濟(jì)，領(lǐng)導(dǎo)選拔英才常常層層篩選、優(yōu)中選優(yōu)；雖然環(huán)境條件暫時(shí)有一些優(yōu)勢(shì)，但如果因此而沾沾自喜，卻容易“溫水煮青蛙”，頹廢人的精神，消磨人的意志，重走“傷仲永”的歷史覆轍。

　　心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗。一個(gè)人的一生，緊要處就那么幾步。平常的學(xué)習(xí)、工作固然必不可少，關(guān)鍵時(shí)刻的選擇更加重要。與其百人去擠一座“獨(dú)木橋”，倒不如自己走一條平坦的大道，到基層去、到艱苦的地方去、到需要的地方去，書(shū)寫(xiě)更加絢麗的人生。