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何勇海:“有償代辦社!睗摲嘀仉[患
//agustinmoreno.com2015-08-12來源: 光明網(wǎng)
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  沒有簽訂勞動合同,只需要簽訂代辦社保代理協(xié)議,人力資源公司就可以為被代理人提供代繳社保費服務(wù)。記者日前調(diào)查發(fā)現(xiàn),北京多家人力資源公司均涉及有償提供代辦社保服務(wù)。被代理人員除了要繳納社保費外,還需要向代辦機構(gòu)支付每年數(shù)百元甚至上千元的服務(wù)費。(8月10日《工人日報》)

  社保代辦業(yè)務(wù)在人力資源行業(yè),目前確實是比較火的中介服務(wù)項目之一。百度一下就會發(fā)現(xiàn),“代辦社保”的廣告在網(wǎng)上已成泛濫之勢。正如報道中,北京朝陽區(qū)社保中心稽核監(jiān)察舉報科一位工作人員所說,正式注冊的人力資源公司以本公司員工的名義,為被代理人代辦社保,而事實上雙方不存在勞動關(guān)系,這是不合法的。那么,不合法的有償代辦社保,生意為何做得如此紅火?

  一個重要原因是有市場需求。一些沒有在單位上班或者是個體戶的老百姓,如果自己辦理、繳納社保,只有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險,像生育險、失業(yè)險等,自己是不能繳納的;在購房、購車以及子女教育等方面需要有社保證明,代辦社保者對他們就幫得上忙。一些靈活用工者、小微企業(yè),為規(guī)避給職工購買社保的用工壓力,也會尋求代辦社保這條路,社保費用原本需要用工者繳納的部分,就轉(zhuǎn)變?yōu)橛陕毠こ袚?dān)。

  另一原因則是,社保部門的熟視無睹,甚至是默許縱容。在一些社保部門看來,對一些靈活就業(yè)者、靈活用工者、小微企業(yè),征繳社保尚有不小的難度,因為他們想降低生活或用工成本;而有了人力資源公司延伸了政府部門的服務(wù)觸角,招攬代辦社保的生意,算是在主動幫助社保部門實現(xiàn)社保征繳“應(yīng)收盡收”,擴大社會保險覆蓋面,怎么好意思拒絕甚至是予以打擊呢?

  如此一來,代辦社保似乎就從不合法的現(xiàn)象,變成了“合理的存在”。殊不知,人力資源公司在為一些個體戶、靈活就業(yè)人員、小微企業(yè)代辦社保之時,隱藏著多重隱患。一者,是助紂為虐——幫助靈活用工者、小微企業(yè)轉(zhuǎn)嫁原本需要用工者繳納的社保費用,增加職工負擔(dān)。每年收到數(shù)百元甚至上千元的、標準不統(tǒng)一的服務(wù)費,也是給老百姓制造經(jīng)濟負擔(dān)。

  二者,有可能埋下較大風(fēng)險。一些代辦公司在被代理人材料不全之下,通過無中生有假造材料,也可以代辦搞定社保事項,有可能給被代理人日后能否享受社保待遇埋下糾紛。有律師分析,代辦公司在材料不全之下也能代理成功,也許和社保單位相關(guān)人員有一定關(guān)系,可通過內(nèi)部渠道辦理,但并不能保證日后就不會有問題。這種違法代理、違法交易難以受到法律保護。

也有案件表明,一些人打著代辦社保的幌子,要么詐騙被代理人,卷款逃跑;要么采用材料造假的方式,假冒他人身份,套取社保資金?梢,代辦社保的“水”很深。社保代辦“火”,監(jiān)管不能“瞎”,必須予以及時打擊,以保障群眾權(quán)益。社保部門也要在服務(wù)理念上不斷改進,在制度設(shè)計上不斷完善,以滿足靈活就業(yè)者、用工者和小微企業(yè)的社保服務(wù)需求。(何勇海)

 

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