近日，陜西西安市蓮湖區(qū)西關街道辦23名年齡超過65歲的環(huán)衛(wèi)工人接到不用再來上班的通知。據街道辦介紹，事因前段時間一名67歲清潔工在高溫下作業(yè)后突發(fā)疾病送醫(yī)�！稗o退他們，我們環(huán)衛(wèi)工人崗位可能人手不足，但不辭退他們又存在各種風險�！蔽靼彩惺腥輬@林局負責人說。(8月10日《新京報》)

　　天氣炎熱，高齡環(huán)衛(wèi)工工作時間中暑、受傷的概率大增，環(huán)衛(wèi)工猝死的案例也偶有發(fā)生。站在政府的立場上看，他們從安全的角度考慮，辭退65歲以上的高齡環(huán)衛(wèi)工沒有什么問題。但是，政府工作人員一句話，說辭退就辭退，高齡環(huán)衛(wèi)工的生活狀態(tài)一下子被打亂，工作丟了，收入沒了，他們以后的生活如何保障，是一個無法回避的問題。雖說在輿論壓力下，當地有關部門說目前工資照發(fā)，但是下個月、下下個月呢？公眾關注度降低以后，高齡環(huán)衛(wèi)工的工資還會照發(fā)嗎？再說，高齡環(huán)衛(wèi)工不上班領工資從法律上也是站不住的。而且，本該在家頤養(yǎng)天年、含飴弄孫的老人們?yōu)楹蚊爸崾顠唏R路？他們丟掉本不應屬于他們的繁重工作為何傷心哭泣？這個話題很沉重。

　　近年來，有關延長退休年齡的話題持續(xù)引起公眾熱議。不少人擔心老人推遲退休搶年輕人的飯碗，也有人擔心自己老了干不動工作。當然，我們不排除有的老人閑不住，希望發(fā)揮余熱，讓生活過得更充實。但是更多的情況并不是老人閑不住，而是老人老無所依，為生活所迫，無奈再就業(yè)。老人當環(huán)衛(wèi)工，既讓年輕一代汗顏，也值得政府反思。

　　雖說民眾整體收入水平在不斷提高。但是相當多民眾的收入跟不上物價上漲的步伐（農村老人主要靠“養(yǎng)兒防老”，除了每月幾十元的基礎養(yǎng)老金，沒有其他收入保障）。房價、教育、醫(yī)療收費居高不下，服裝、自來水、天然氣漲價，居民用電階梯式改革，出租車調價，豬肉、蔬菜漲價，漲價風潮再起，民眾的消費信心再次受到打擊，他們對物價越來越敏感，心理承受能力也越來越脆弱。如何減輕相關行業(yè)的漲價壓力與民眾的生活成本，值得思考。

　　高薪族對于生活費支出增長或許沒有什么感覺。但是，對于收入微薄的老人來講，柴米油鹽就是天大的事情。奢侈消費不奢望，但是基本的衣食住行不能省略。盡管我國退休職工養(yǎng)老金連年增長，但是仍然趕不上物價上漲的速度。除了機關事業(yè)單位退休人員以外，企業(yè)退休老人的工資普遍不高。退休老人除了贍養(yǎng)耄耋長輩以外，由于子女面臨住房、教育、醫(yī)療等多方面的壓力，老人還要“水往下流”。他們中一些人不得不再就業(yè)緩解物價上漲、收入窘迫的壓力。沒有退休金的農村老人主要靠養(yǎng)兒防老，如果子女收入不高或者不孝，他們的生活狀態(tài)更是不容樂觀。因此，高齡老人當環(huán)衛(wèi)工實際上是一面民生鏡子，照出了民生之艱，照出尋常百姓家庭的現實生活狀態(tài)。

　　對此，相關部門恐怕不能因為高齡環(huán)衛(wèi)工容易發(fā)生意外就以甩包袱的心態(tài)對他們一辭了之，而要關注老人的現實生活訴求。比如征求老人的意見，給老人安排相對輕松的工作，改善環(huán)衛(wèi)工的工作條件，加強機械化清掃，減少環(huán)衛(wèi)工高溫作業(yè)時間與工作量、工作強度，等等。即便老人確因身體原因不適合從事環(huán)衛(wèi)工作，也要積極給予辭職補償，聯(lián)系民政、社保等部門給他們必要的政策幫扶。該辦低保就辦低保，該救助就救助，該補貼就補貼。老人的子女們也要體諒父母的難處，對父母盡到贍養(yǎng)責任�？傊�，不能讓被辭退的老人失去生活來源。

進一步說，“老吾老及人之老”，不僅高齡環(huán)衛(wèi)工的命運要關注，用人單位要為他們辦理社保、醫(yī)保，所有老人如何安度晚年，政府都要作出周到的制度安排。政府一方面要紓解民眾生活壓力，在物價方面體現責任擔當，在完善公共服務，保證民生產品價格穩(wěn)定方面下工夫。另一方面，要繼續(xù)關心退休老人生活，提高養(yǎng)老待遇，完善養(yǎng)老服務。下氣力解決好農民養(yǎng)老問題，為農民養(yǎng)老提供兜底保障，用法律制度的力量避免高齡環(huán)衛(wèi)工被辭退之類的悲劇重演，讓所有老人都衣食無憂、安度晚年。