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申國華:何必總是以質疑消解善意
//agustinmoreno.com2015-07-15來源: 解放日報
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  為了幫助醫(yī)學院的學生順利搬離老校區(qū),揚州大學醫(yī)學院的兩位領導幫助學生搬運包裹、蹬三輪車將行李運送到新校區(qū)。不少學生拍下這組鏡頭發(fā)到網(wǎng)上,引來上千網(wǎng)友轉發(fā)。對于“作秀”的質疑,學生回應:“蹬8個小時三輪車幫學生送行李,你要真認為是 ‘作秀’的話,請你也試試看!

  是點贊還是質疑,是每個人的自由。然而,如果對于一些積極而且很少存在疑義的行為,硬是質疑一番,對于善行之人、善行之舉也是一種傷害。

  一些人自己很少助人為樂,看到別人做好事、善事,卻又不舒服,忍不住發(fā)表“高見”。還有一些人看到別人做好事,害怕別人超過自己,常常造輿論、表質疑,妄圖用唾沫星淹沒別人。這些都是自私、嫉妒等不健康心理在作祟。理性對待類似事情,應該少一些質疑,多一些點贊。

  理性,意味著理性看待事情本身。即便有一些事情在出結果之前是非難料,理性看待仍是應有的態(tài)度。而領導蹬三輪幫學生搬家,并且一干就是幾個小時,汗流浹背。對于這樣擺在眼前的事實,不要總以惡意去揣測;蛟S,最后的結果并不如我們所愿,但是哪怕只有百分之一的可能性,我們還是要選擇相信。因為只有這樣的相信,才能讓善念開花。

  理性,也意味著理性看待干事的人。一些領導干部幫助群眾解決困難,之所以有時容易被人誤讀,一方面可能與領導干部身體力行做這些事情數(shù)量少有關,另一方面也與一些人的認識有關。幫助群眾渡過難關、解燃眉之急,這些都是領導干部的職責所在,從事自己的本職工作,不應該被認為“作秀”。難道群眾面對困難一籌莫展,在旁邊“指點江山”的才算是領導干部?

  點贊別人是一種美德,是一股正能量。當然,不能好壞不分,善惡不辨,盲目地點贊?墒牵瑢τ谥藶闃返暮檬,對于嚴格履行職責的好干部,應該大膽地點贊。這不同于溜須拍馬,而是發(fā)自內(nèi)心的真情流露。如果人與人之間坦誠相待,既有對錯事的提醒、批評,又有對好事的肯定、點贊,這樣的社會才能在最大程度上匯集正氣、構建和諧。

 

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