縱然不關(guān)機(jī)，但我們管住自己，讓自己空出一段時(shí)間，不再上微信，不再“批閱”天下大事，不是比關(guān)機(jī)1小時(shí)更好嗎

　　日前，全國婦聯(lián)呼吁，每天關(guān)機(jī)一小時(shí)，多與家人相處。據(jù)悉，全國婦聯(lián)進(jìn)行了中國家庭幸福指數(shù)與移動(dòng)電子產(chǎn)品關(guān)系的調(diào)查，結(jié)果顯示，移動(dòng)電子產(chǎn)品已經(jīng)成為夫妻間的“電子情敵”，降低了親子關(guān)系的品質(zhì)，對睡眠質(zhì)量的損害也很明顯。

　　“中槍”者應(yīng)該是成片倒下。小小手機(jī)真厲害，能讓一些夫妻各自忙著刷屏卻無暇傾心交談，讓有的大人用敷衍而極簡的話語回答孩子的問題，讓睡眠的黃金時(shí)間溜走卻只留下一個(gè)個(gè)暗沉的眼袋。手機(jī)，新時(shí)代的精神鴉片，夠毒的。

　　全國婦聯(lián)的這個(gè)建議充滿善意，對打敗“電子情敵”、培養(yǎng)合格父母、治療“熊貓眼”，都有好處。如果家庭成員每天都能抽出1小時(shí)，用于家人之間面對面交流，瀕臨破碎的家庭能夠重新恢復(fù)和諧，本來幸福的家庭將更加甜美，原先的“五好家庭”將成為“六好家庭”“七好家庭”——關(guān)機(jī)1小時(shí)真有這么好嗎？不信您就試試！

　　不過，有一些人是不敢這么干的。那些偶爾或經(jīng)常在下班后接到領(lǐng)導(dǎo)電話的人，可能沒膽這么干。何況，有些公司還要求一些員工24小時(shí)開機(jī)呢。一般來說，對改善家庭關(guān)系起作用的1小時(shí)關(guān)機(jī)，應(yīng)該是在家人還沒就寢的時(shí)候，但這個(gè)時(shí)候也是工作單位領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)秘書還很精神的時(shí)候，關(guān)機(jī)就很可能接不到電話，接不到電話，后果不堪設(shè)想。

　　要讓“關(guān)機(jī)1小時(shí)”成為“家庭成員守則”，必須檢討如今一些工作單位的不合理規(guī)定。去年4月，法國出臺新的勞動(dòng)法規(guī)定，晚上6點(diǎn)后到早上9點(diǎn)之前的非正常工作時(shí)間，公司將不被允許向員工發(fā)送郵件，也不可以向員工打電話。德國大眾公司早在2011年就有類似規(guī)定，該公司宣布他們會在員工下班30分鐘后停止發(fā)送工作郵件，直到其上班前30分鐘才會發(fā)工作郵件，這項(xiàng)提議隨后被德國勞工部采納。我們這邊不大一樣，對工作時(shí)間與休息時(shí)間的區(qū)分不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致一些員工有三怕：“大早上單位來電話，大中午單位來電話，大晚上單位來電話”。

　　客觀而言，現(xiàn)在注重人性化管理的工作單位越來越多，“下班后不打擾員工”我想用不了多久也能成為現(xiàn)實(shí)。但是，人們恐怕還是不敢關(guān)機(jī)。傳播學(xué)者麥克盧漢提出，媒介就是人體的延伸，這話用到手機(jī)上再合適不過。別人有好事約你，家人有急事找你，都是通過手機(jī)進(jìn)行的，一旦關(guān)了機(jī)，錯(cuò)過的可能都是大事啊。

　　其實(shí)，我想說的是，無論手機(jī)多么迷人，以致我們在迷人的世界里迷失了自己，但我們不能把責(zé)任怪到不會說話的手機(jī)上。人始終是世界的中心，是主體性的動(dòng)物，是理性的動(dòng)物。人不能成為機(jī)器的奴隸，被手機(jī)異化。一個(gè)不能自控的人，總是會被外物牽著走，永遠(yuǎn)不會有高度的自由。縱然不關(guān)機(jī)，但我們管住自己，讓自己空出一段時(shí)間，不再上微信，不再“批閱”天下大事，不是比關(guān)機(jī)1小時(shí)更好嗎？