節(jié)后離職潮中,哪個(gè)行業(yè)人群最活躍?在近日智聯(lián)招聘發(fā)布的調(diào)查報(bào)告中令人驚詫的是,被認(rèn)為抱著“鐵飯碗”的公務(wù)員竟成為了跨界跳槽最活躍的白領(lǐng)人群,同比去年增加超過(guò)三成,令不少人感到驚詫。(3月29日《北京商報(bào)》)

　　今年公務(wù)員跳槽人數(shù)增加,應(yīng)該說(shuō)與公務(wù)員養(yǎng)老改革等有一定關(guān)系。過(guò)去,公務(wù)員不用交一分錢(qián)養(yǎng)老金,退休后領(lǐng)到的退休金卻比企業(yè)退休人員高很多,當(dāng)然愿意當(dāng)公務(wù)員。今后,養(yǎng)老金等都需要公務(wù)員自己按規(guī)定來(lái)交,而工資增幅卻有限,再加上與某些高收入行業(yè)企業(yè)員工比較工資,就容易產(chǎn)生跳槽的想法。

　　筆者以為,跳槽人數(shù)增加并不能說(shuō)明公務(wù)員生存環(huán)境變?cè)懔恕獪?zhǔn)確地說(shuō)是回歸正常了,只能說(shuō)明這些人不是最理想的公務(wù)員人選,因?yàn)檫@些公務(wù)員向房地產(chǎn)等高工資行業(yè)跳槽,表明跳槽還是為了錢(qián)。還記得習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)過(guò)的一句話(huà)“當(dāng)干部就不要想發(fā)財(cái),想發(fā)財(cái)不要當(dāng)干部”。換言之,想多掙錢(qián)就別當(dāng)公務(wù)員。

　　可以說(shuō),在公務(wù)員這個(gè)群體中,不少人并不是真正想當(dāng)公務(wù)員,而是因?yàn)楣珓?wù)員工作穩(wěn)定、保障與福利較好、有權(quán)有地位。而并不想真正當(dāng)公務(wù)員的那些人選擇跳槽,未嘗不是好事,對(duì)跳槽公務(wù)員來(lái)說(shuō),可以去追逐自己的財(cái)富夢(mèng)；而部分人跳槽也對(duì)我們的公務(wù)員隊(duì)伍能起到一種“凈化”作用。

　　對(duì)公眾而言,顯然不希望看到一些公務(wù)員“人在曹營(yíng)心在漢”——雖然在機(jī)關(guān)單位上著班,心里卻總想著如何掙錢(qián)。盡管人人都有追求財(cái)富的權(quán)利,但我們也要意識(shí)到,公務(wù)員不是一個(gè)可以賺大錢(qián)的職業(yè),除非去腐敗。無(wú)論是公務(wù)員,還是想考公務(wù)員的人,都必須想清楚,自己究竟想追求什么。

　　部分公務(wù)員跳槽,還能起到精簡(jiǎn)人員、減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)的作用。眾所周知,機(jī)關(guān)單位人員臃腫、人浮于事的現(xiàn)象很常見(jiàn),本身就需要減員。再加上簡(jiǎn)政放權(quán),政府機(jī)關(guān)沒(méi)有以前那么多工作,更需要減員。李克強(qiáng)總理近日就指出,近兩年我們?cè)凇胺艡?quán)”方面做了一些工作,但“簡(jiǎn)政”的力度還不夠,而且養(yǎng)的人也太多。

　　部分公務(wù)員跳槽之后,有利于讓政府機(jī)關(guān)的人數(shù)與所承擔(dān)的工作量更匹配,而且,公務(wù)員跳槽到其他行業(yè),人才的流動(dòng)也有利于其他行業(yè)發(fā)展。另外,對(duì)于想考公務(wù)員的人來(lái)說(shuō),也增加了被錄取的機(jī)會(huì),可見(jiàn),是多贏(yíng)的。但需要指出的是,要警惕某些公務(wù)員跳槽后利用原有職權(quán)或者職位從事與公共利益發(fā)生沖突的活動(dòng),更要警惕某些腐敗公務(wù)員通過(guò)跳槽逃避反腐。

　　當(dāng)然,公務(wù)員跳槽人數(shù)大幅增加也提醒有關(guān)方面:其一,公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤的制度要盡快落到實(shí)處,讓公務(wù)員多條晉升通道；其二,公務(wù)員社保及工資改革要盡快走向合理；其三,今后跳槽的公務(wù)員可能會(huì)越來(lái)越多,招錄新公務(wù)員時(shí)要考慮到這一點(diǎn)。另外,還要進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督公務(wù)員離職后的從業(yè)行為。