近日，湖南某市的工資信息網站因無意間被“曝光”，“公開”了該市政府機關、單位的公務員工資。信息表明，大多數(shù)人的工資在2001元至4000元之間。這一信息，令許多圍觀者跟帖稱“意外”，“沒有想象中高”。

    有關公務員的收入、福利等待遇問題，一直頗受關注，也時常被拿來說事�！靶姑堋本W站上的這份工資信息是否準確全面，有待證實，但從意外公開后的反響看，所謂“公務員待遇高”，在一定程度上有信息不對稱之因。不公開、不透明，就容易給社會以遐想空間，誤以為公務員工資不低、待遇豐厚，以至于“羨慕嫉妒恨”，而一旦出現(xiàn)“公務員漲工資”這類傳言，公眾的反彈也往往強烈：工資那么高了，憑什么又漲？

    公務員薪酬、待遇是否屬于公開內容，有待明確。但在法治思維、權力規(guī)范的要求下，不妨多一點“解密”。這樣，即便要給公務員漲工資，也可以理直氣壯，公眾自會持理性態(tài)度和公允立場。事實上，信息越公開，權力越容易歸位，也越容易取得公眾理解乃至信任。