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饒思銳:追繳欠薪要建立長效機(jī)制
//agustinmoreno.com2014-12-26來源: 海南日?qǐng)?bào)
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  年年清欠,年年欠。年關(guān)將至,又是欠薪清欠時(shí)。

  近年來,我省欠薪案件量和人數(shù)都在不同程度地增加,欠薪已經(jīng)成為影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的重大問題。我省勞動(dòng)保障部門及時(shí)幫助農(nóng)民工追回這些欠薪,能夠讓辛勤勞動(dòng)的農(nóng)民工過一個(gè)好年,有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

  欠薪已成為社會(huì)的“老大難”,這就需要建立追討企業(yè)欠薪的長效機(jī)制,對(duì)企業(yè)薪酬發(fā)放行為定期查詢,跟蹤管理,不能忙于年末而疏于平時(shí)。建立追薪討薪的長效機(jī)制,不僅需要將農(nóng)民工工資保證金制度真正執(zhí)行起來,從源頭上治理和預(yù)防拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為;還要將存在欠薪行為的企業(yè),及未繳納農(nóng)民工工資保證金的企業(yè),列入企業(yè)征信平臺(tái)的黑名單,加大處罰力度,并對(duì)其實(shí)行行業(yè)限制性準(zhǔn)入,以震懾這些“老賴”企業(yè),讓日常規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督真正成為一種“新常態(tài)”。

 

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