最近幾天，一篇名為《不要讓華為跑了》的文章在朋友圈熱傳。文章大意是說，華為公司未來的發(fā)展重心可能會(huì)從深圳龍崗遷到東莞松山湖，深圳對(duì)此要引起高度重視。華為方面隨后回應(yīng)：公司從未有計(jì)劃將總部搬離深圳；對(duì)部分業(yè)務(wù)所在地進(jìn)行調(diào)整，屬于正常的企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為。

　　華為搬遷傳聞出來后，有媒體說“深圳很緊張”。作為超級(jí)企業(yè)、納稅大戶，地方GDP和就業(yè)的重要“貢獻(xiàn)者”，說當(dāng)?shù)鼐o張也在情理之中——其實(shí)，深圳龍崗區(qū)早就提出了“服務(wù)華為”的口號(hào)。但是，如果只是擔(dān)心華為跑掉，如果眼里只有華為，恰恰很可能就留不住華為。

　　一座有遠(yuǎn)見的城市，一座有活力的城市，她一定是有寬闊胸懷的，她提供公共服務(wù)時(shí)一定不會(huì)“看人下菜碟”。華為能從一個(gè)小公司起家創(chuàng)業(yè)，逐漸發(fā)展成一家超級(jí)公司，與彼時(shí)深圳長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、寬闊的胸懷密切相關(guān)。如果當(dāng)年深圳只是為大公司服務(wù)，只圍著幾家大公司轉(zhuǎn)，沒有“放水養(yǎng)魚”，沒有為那些創(chuàng)業(yè)的小微公司推出良好政策，營(yíng)造良好的環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也就肯定沒有現(xiàn)在聲名顯赫的華為。

　　一座城市，真要留住企業(yè)，留住優(yōu)秀人才，就要真心關(guān)心所有在這座城市打拼的人，為他們營(yíng)造公平的生產(chǎn)生存生活環(huán)境，為他們的居住、生老病死、兒女上學(xué)分憂。而作為城市管理者，在提供這些公共服務(wù)時(shí)，不應(yīng)該過分地區(qū)分“本地人”還是“外地人”，不應(yīng)該太強(qiáng)調(diào)“高端人群”還是“低端人群”。一個(gè)城市是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)，如果沒有所謂的“低端”，哪來“高端”？即使從最功利的角度講，離開了所謂的“低端”，誰來服務(wù)“高端”，“高端”如何生存發(fā)展？

　　提供公共服務(wù)，應(yīng)該不分內(nèi)外，不拒小微。如此才能留住“華為”，乃至于“制造”出更多“華為”，吸引來更多的“華為”。深圳如此，其他的城市也是如此。