核心觀點(diǎn)：中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)專欄作者譚浩俊認(rèn)為，保持戰(zhàn)略定力是當(dāng)下非常重要的環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)能否實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，必須認(rèn)真加以落實(shí)并執(zhí)行到位。

習(xí)總書記考察吉林延邊。（圖片來源：新華網(wǎng)）

　　近日，習(xí)近平總書記在吉林調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，適應(yīng)和把握我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的趨勢性特征，保持戰(zhàn)略定力，增強(qiáng)發(fā)展自信，堅(jiān)持變中求新、變中求進(jìn)、變中突破，走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的發(fā)展新路，推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)向形態(tài)更高級(jí)、分工更優(yōu)化、結(jié)構(gòu)更合理的階段演進(jìn)。

　　“保持戰(zhàn)略定力”是一個(gè)比較新的概念。這個(gè)概念的出現(xiàn)，與這些年各級(jí)政府在實(shí)際工作中缺乏戰(zhàn)略定力、缺少戰(zhàn)略思維有關(guān)。

　　在現(xiàn)實(shí)生活中，具有戰(zhàn)略定力的領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)是一種稀缺資源，更多情況下，是換一任領(lǐng)導(dǎo)便重新制定一套戰(zhàn)略，換一任領(lǐng)導(dǎo)就把前任定的東西推翻掉，造成各方面的巨大損失。一種可能是前任領(lǐng)導(dǎo)在戰(zhàn)略方面確實(shí)存在問題，必須推倒重來，從而形成換一任領(lǐng)導(dǎo)定一套戰(zhàn)略的錯(cuò)覺；另一種可能是，前任領(lǐng)導(dǎo)確定的戰(zhàn)略并沒有錯(cuò)，但新任領(lǐng)導(dǎo)為了體現(xiàn)自己的能力和水平，或者出于某些方面的利益考慮，不講原則地推翻掉前任定的戰(zhàn)略，另起爐灶，結(jié)果可想而知。

　　要保持戰(zhàn)略定力，就必須堅(jiān)持科學(xué)決策和民主決策。任何一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位，如果沒有科學(xué)、民主的氣氛，就有可能出現(xiàn)一個(gè)人或極少數(shù)人說了算的問題，進(jìn)而導(dǎo)致決策失誤。所以，必須強(qiáng)調(diào)科學(xué)、民主在各項(xiàng)決策中的作用。

　　要保持戰(zhàn)略定力，就必須堅(jiān)持正確的政績觀、發(fā)展觀。發(fā)展到底是為了誰，這是原則問題。在實(shí)際工作中，很多決策失誤的都是因?yàn)闆]有搞清楚這一問題。如果能夠把國家利益、人民利益放在首位，很多問題也就不會(huì)發(fā)生。

　　要保持戰(zhàn)略定力，就必須有良好的政績考核體系和考核辦法�，F(xiàn)實(shí)生活中官員出現(xiàn)各種違規(guī)行為，與現(xiàn)行政績考核機(jī)制和考核體系不完善分不開。考核體系中強(qiáng)調(diào)的就是眼前的政績，而不是未來的發(fā)展。因此，一些官員為了眼前利益，可以不顧長遠(yuǎn)利益，為了自身利益，可以不顧國家和人民利益。如何在考核體系中突出“公”字，是需要認(rèn)真研究和解決的問題。

　　要保持戰(zhàn)略定力，還必須保持規(guī)劃的連續(xù)性和有效性。規(guī)劃，在一些領(lǐng)導(dǎo)眼里，就是自己想怎么搞就怎么搞，想為誰搞就為誰搞，使得規(guī)劃成了領(lǐng)導(dǎo)手中牟權(quán)牟利的工具。所以，必須強(qiáng)化規(guī)劃的重要性、法律性、規(guī)范性和強(qiáng)制性，任何人不得擅自更改規(guī)劃。即便發(fā)現(xiàn)問題，也要通過一定的程序和方法，履行更改手續(xù)，而不能擅自更改。

　　總之，保持戰(zhàn)略定力是當(dāng)下非常重要的環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)能否實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，必須認(rèn)真加以落實(shí)并執(zhí)行到位。（中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)專欄作者譚浩�。�