全國(guó)兩會(huì)期間，創(chuàng)新成為代表委員們關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)。尤其是如何最大程度破除制約創(chuàng)新的體制機(jī)制障礙、激發(fā)萬(wàn)眾創(chuàng)新的熱情與激情，使其盡快成為新常態(tài)下把握新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的“關(guān)鍵之匙”，引發(fā)熱議。

　　不少兩會(huì)代表委員認(rèn)為，“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”時(shí)時(shí)遭遇“難驅(qū)動(dòng)”，問(wèn)題有三：一是創(chuàng)新資源難以自由流動(dòng)，抑制了創(chuàng)新效率；二是創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)難以合理分?jǐn)偅瑝褐屏藙?chuàng)新動(dòng)力；三是創(chuàng)新意識(shí)難以沖破窠臼，限制創(chuàng)新空間。為此，政府、企業(yè)、個(gè)體都應(yīng)積極行動(dòng)起來(lái)，各盡所能，為創(chuàng)新再添“三把火”。

　　一是“緊火”，改革抑制創(chuàng)新資源自由流動(dòng)的體制機(jī)制。當(dāng)前，創(chuàng)新任務(wù)迫在眉睫，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)刻不容緩，改革不合理的體制機(jī)制，等不得、拖不得。不用“緊火”，事或不成。可喜的是，2015年1月，國(guó)務(wù)院宣布向社會(huì)開(kāi)放國(guó)家重大科研基礎(chǔ)設(shè)施和大型科研儀器，在讓“沉睡的”儀器變身“創(chuàng)新利器”上，邁出了重要一步。今后，還須打破束縛創(chuàng)新人才的制度羈絆，讓創(chuàng)新血液在全社會(huì)自由流動(dòng)。

　　二是“文火”，建立合理分?jǐn)倓?chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的制度保障。通過(guò)政府引導(dǎo)和市場(chǎng)導(dǎo)向，循循善誘，才能逐步減輕、分?jǐn)倓?chuàng)新過(guò)程中的種種風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)新“不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗”。從政府而言，要設(shè)立各種形式的創(chuàng)新基金，引導(dǎo)更多社會(huì)資本進(jìn)入，并做大基金，攤薄風(fēng)險(xiǎn)。從市場(chǎng)而言，減輕創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的核心在于，創(chuàng)新一定要有市場(chǎng)需求，堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向。全國(guó)政協(xié)委員萬(wàn)寶年認(rèn)為，創(chuàng)新能夠形成創(chuàng)造性的生產(chǎn)，構(gòu)成新的供給，從而引發(fā)和刺激新的需求。一旦創(chuàng)新成果為市場(chǎng)所接受，其風(fēng)險(xiǎn)自然會(huì)降低。

　　三是“猛火”，突破創(chuàng)新意識(shí)中不應(yīng)有的思維定勢(shì)。創(chuàng)新者，首要應(yīng)突破的是自身意識(shí)。全國(guó)政協(xié)委員遲福林提出，作為創(chuàng)新者，第一要“敢”，第二要“舍”，真正在變革中擔(dān)當(dāng)好除舊布新的角色。現(xiàn)在還有一些企業(yè)或個(gè)人的習(xí)慣反應(yīng)不是迎難而上，而是畏難推諉，或者說(shuō)“國(guó)外都沒(méi)干過(guò)，我們肯定干不成”。君不見(jiàn)，阿里巴巴革新了數(shù)十億人的購(gòu)物習(xí)慣，微信定義了人與人溝通的新模式。當(dāng)“世界是平的”之后，創(chuàng)新者的起跳點(diǎn)差距在顯著縮小。更何況，后發(fā)先至的創(chuàng)新者也從不稀缺。