11月29日17時(shí)，2016年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試（俗稱“國(guó)考”）正式落幕。本次考試共有139.5萬(wàn)多人通過招錄機(jī)關(guān)資格審查，近93萬(wàn)多人實(shí)際參加考試，超46萬(wàn)人棄考�？荚嚠�(dāng)天，全國(guó)共有近10萬(wàn)名監(jiān)考、巡考和考務(wù)工作人員為考生提供服務(wù)。（中新網(wǎng)11月30日）

　　有關(guān)“國(guó)考”的宏觀數(shù)據(jù)，這幾年基本上被引向一個(gè)固化的邏輯鏈：棄考的多，則國(guó)考遇冷；國(guó)考遇冷，則說明公職不吃香；公職不吃香，則說明壓力大、薪資待遇低。兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，彎彎繞繞，無(wú)非還是指向“訴苦” 或“喊冤”。不過，這種邏輯推演靠譜嗎？

　　先來(lái)說說數(shù)字。46萬(wàn)多人棄考，究竟是多還是少？檢索資料可知：2012年度“國(guó)考”最終37萬(wàn)人棄考，2013年度棄考者逾38萬(wàn)多人，2014年度逾40萬(wàn)多人，去年則高達(dá)50余萬(wàn)人。眼下46萬(wàn)多棄考者這個(gè)數(shù)字，起碼在棄考趨勢(shì)上，是“止跌”的。再來(lái)看看報(bào)名人數(shù)：2009年度“國(guó)考”報(bào)名人數(shù)首次突破100萬(wàn)，2010年度攀升至144.3萬(wàn)多人，經(jīng)歷兩年小幅下降后，2013年度又首次突破150萬(wàn)人；2014年度達(dá)到152萬(wàn)多人的新峰值后，2015年度下降至140多萬(wàn)人，2016年度則基本持平。可見，最近六七年間，報(bào)考人數(shù)有升有降，并不是“一條直線走到黑”。

　　至于這幾年報(bào)名人數(shù)和棄考人數(shù)上的直觀變化，恐怕不宜想當(dāng)然地“就數(shù)字論數(shù)字”，否則是把“國(guó)考”諸多變量環(huán)節(jié)僵化地視為一個(gè)定量。只要在報(bào)名條件上稍稍收緊一點(diǎn)，當(dāng)年“國(guó)考”的報(bào)名人數(shù)往往立馬出現(xiàn)“顯著”跳水。十八大以來(lái)，“國(guó)考”具體職務(wù)中的適崗要求對(duì)“基層工作經(jīng)驗(yàn)”有了常態(tài)性偏好，這也在客觀上“卡”住了此前一窩蜂的“報(bào)考熱”。如果再考量一下崗位所在地區(qū)的變化，以及深改、雙創(chuàng)給年輕人帶來(lái)的更多躋身精英行列的機(jī)會(huì)，那么，就算公職崗位在薪水待遇上繼續(xù)錦上添花，也不見得能一如既往地吸引“150萬(wàn)”左右的年輕人了。何況，孩子上學(xué)還有個(gè)“大小年”之分，基于特定年齡段人口規(guī)模的變化，“國(guó)考”也不可能在報(bào)名人數(shù)與棄考人數(shù)上維持相對(duì)定量。

　　辯證地看，你既然承認(rèn)“國(guó)考”有熱火朝天的時(shí)候，必然意味著它也會(huì)有門庭冷落的時(shí)候�！白詈每肌币埠茫白羁唷币擦T，其實(shí)一場(chǎng)考試并不能改變權(quán)力作為的核心常態(tài)。更重要的是，在365行里，任何一種職業(yè)的價(jià)值期許與社會(huì)評(píng)價(jià)，有著漫長(zhǎng)而穩(wěn)固的形成過程，誰(shuí)也別指望三五年就大幅扭轉(zhuǎn)一個(gè)行業(yè)在大眾心理中的擇業(yè)定位。即便在今天，“萬(wàn)般皆下品，惟有讀書高”的傳統(tǒng)價(jià)值觀，依然深刻左右著不少國(guó)人的行為選擇。就算公務(wù)員這個(gè)行當(dāng)“性價(jià)比”陡降，公眾對(duì)其評(píng)價(jià)與認(rèn)可，也不會(huì)在三五年之間就快速轉(zhuǎn)身。

　　46萬(wàn)多人棄考，當(dāng)然也能說明一些問題，但如果脫離復(fù)雜而具體的語(yǔ)境，起碼不能說明“國(guó)考”就此遇冷。也許我們希望“國(guó)考”能適當(dāng)冷靜下來(lái)，但這不是“重要的事情說三遍”就能夢(mèng)想成真的。面對(duì)唱衰“國(guó)考熱”的聲音，考生不會(huì)當(dāng)真，政策制定者也別太當(dāng)真了。