官員不要想著一面享受官員的地位和榮耀，一面又要企業(yè)中的高薪。如果要想發(fā)財，那么完全有路子可走——辭職下海

　　2007年到2011年，陜西華縣移民局局長薛英勛可謂是當?shù)刈罘泵Φ墓賳T，在擔任移民局局長的同時，他還兼任著西安一家私營企業(yè)的副總，而且開著單位的公車。四年兼職，薛局長獲得超過100萬元收入。他被檢察機關指控貪污公款，但截至目前只受到被停職的處理（9月23日《華商報》）。

　　目前，媒體和公眾聚焦于這位移民局局長被檢察機關指控貪污公款，為何只受到停職處理，而不是開除公職呢？對于這個問題，如果僅從程序上講，并不存在什么問題。因為，檢察機關的指控并不是最終的有罪認定，要對他貪污的問題作出開除的處分，則必須等到法院的最終有罪判決。目前，一審判決他是貪污罪名成立，但免予刑事處罰，檢察機關抗訴后，此案發(fā)回重審，目前案件還在審理之中，因此，僅憑貪污的指控不能對他作出開除的處分。

　　然而，在這個事件中，更應當引起人們警覺的是，堂堂一個移民局局長，在外兼職四年，獲得收入超過100萬元，有關部門充耳不聞，不僅沒有及時發(fā)現(xiàn)制止，而且即使發(fā)現(xiàn)了也不作積極處理，還能官當原職，甚至直至今天，還沒有對兼職問題有個交待。如果不是他貪污事情案發(fā)，兼職之事恐怕還得不到曝光，這豈不是咄咄怪事？

　　按理說，官員在企業(yè)兼職，無論是在民營企業(yè)還是國有企業(yè)兼職，都是一件嚴重違背公務員操守和損害市場公平秩序的事件。首先，官員掌握了公共權力，如果他又在企業(yè)兼職，就很可能利用這種公共權力為企業(yè)獲得不公平的競爭優(yōu)勢，損害其他企業(yè)的利益。其次，一個官員如果在企業(yè)兼職，肯定就要分出大量的時間和精力去處理企業(yè)的事務，就不可能專心來處理好公務，就有可能在公共事務的處理上出現(xiàn)問題。如果他僅僅是在機關掛個名而不從事具體工作，那他就是“吃空餉”，侵吞納稅人的錢財。再次，一個官員在企業(yè)兼職，官商一體，損害了政府的形象。因此，公務員法明確規(guī)定，公務員不得“從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務”。

　　官員不要想著一面享受官員的地位和榮耀，一面又拿著企業(yè)的高薪，如果要想發(fā)財，那么完全有路子可走——辭職下海，就像山東濟寧市長梅永紅辭職下海一樣，人家堂堂一市之長、正廳級干部，也能灑脫下海，為何一個移民局局長就不可以下海呢？恐怕是想著利用權力來為企業(yè)謀取利益，或者為自己留條后路吧！但是，黨紀是絕對不能容忍這樣的行為，有關部門應當依據(jù)公務員法的規(guī)定，對其進行撤職、追繳違法所得直至開除。

　　然而，在陜西華縣，我們看到的卻是有關部門對移民局局長兼職之事按兵不動。其實，這種現(xiàn)象不僅在華縣，在全國不少地方都存在。一些地方對官員在企業(yè)兼職都是保持一種寬容之心，認為在企業(yè)兼職至少沒有貪污受賄，不算什么大事，因此，睜一只眼、閉一只眼得過且過。當然，近年來，特別是黨的十八大以來，許多地方都對官員在企業(yè)兼職的問題進行了清理，但是，這些官員也通常是被要求辭去在企業(yè)的兼職而已，并未降級、降職乃至追繳違法所得和開除。而且，一些地方的清理風頭一過，官員在企業(yè)兼職的問題又回潮，使得這個問題積重難返。

　　一葉而知秋，華縣移民局局長在企業(yè)兼職的問題應當引起有關部門高度重視。對這類問題必須“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起就要查處一起，并且處罰要嚴厲，否則，官商一體的現(xiàn)象還將長期困擾我們的社會。