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中國人民大學(xué)孫家洲教授20日發(fā)布《告學(xué)界朋友與弟子的公開信》,宣布與新招碩士生郝某斷絕師生關(guān)系。他在公開信中說:“我在微信上看到了今年新招收的碩士生郝某發(fā)出的微信,居然對閻步克先生、韓樹峰先生無端嘲諷。我極為震怒!當即發(fā)出公開評論,怒斥狂徒……學(xué)界自有學(xué)界的規(guī)矩與尊嚴。 鑒于目前的情況,我在此宣布:郝某從現(xiàn)在起,已經(jīng)不是我的弟子。我在半個小時前已經(jīng)把我的決定告知了郝某本人!
首先需要說明的是,孫教授只是發(fā)布公開信斷絕和弟子的關(guān)系,但要真正完成“斷絕”手續(xù),還需得到學(xué)校的同意,學(xué)校要從教育和學(xué)術(shù)角度評估孫教授的“斷絕”理由是否合理,而不能只聽孫教授單方面的說法。而對于孫教授以公開信方式宣布斷絕與弟子的關(guān)系,各方意見不一。有人認為這是維護師道尊嚴,也有人質(zhì)疑孫教授這種做法,會嚴重影響郝同學(xué)的未來,過于激進了,完全可以采取比較溫和的方式,還有人討論孫教授是否有權(quán)利單方面斷絕師生關(guān)系,畢竟作為導(dǎo)師,他要履行相應(yīng)職責。
孫教授宣布斷絕與弟子的關(guān)系,可能是出于“震怒”,不以此方式不能表達其對這名弟子的不滿。而從導(dǎo)師制的設(shè)計看,他本人也有權(quán)利決定不再擔任某名學(xué)生的導(dǎo)師。但現(xiàn)在的問題是,我國還沒有建立導(dǎo)師和學(xué)生持續(xù)互選的機制。
我國的研究生(包括碩士和博士)導(dǎo)師,都是由報考學(xué)生選擇,再由導(dǎo)師決定的,因此,師生關(guān)系的確立,本身就有一個選擇過程。按理,這種互相選擇,應(yīng)該持續(xù)到整個研究生培養(yǎng)過程,如果學(xué)生對導(dǎo)師不滿,學(xué)生可以申請換導(dǎo)師,由學(xué)生聯(lián)系、申請新導(dǎo)師,或者學(xué)校出面協(xié)調(diào)替換導(dǎo)師;如果導(dǎo)師對學(xué)生不滿,導(dǎo)師可以中斷師生關(guān)系,請學(xué)生申請新導(dǎo)師,或者由學(xué)校安排新導(dǎo)師。這是一種提高師生滿意度的機制。當然,對于學(xué)生或者導(dǎo)師提出的更換申請,學(xué)校要有專門的委員會進行評估,審查學(xué)生或?qū)煹囊庖娛欠窈侠,做出是否允許更換的決定。
但是,從目前高校的研究生管理工作規(guī)定看,這種機制并沒有建立。如果沒有特殊情況,導(dǎo)師一旦選定,很難更換,查閱多所高校的研究生工作管理條例,都沒有有關(guān)學(xué)生更換導(dǎo)師,或者導(dǎo)師淘汰學(xué)生的規(guī)定,只是對導(dǎo)師無法履行導(dǎo)師職責(出國或者被撤銷導(dǎo)師資格)時,有更換導(dǎo)師的說法。
這帶來諸多問題。一方面,有的學(xué)生對導(dǎo)師極為不滿,可是卻因為導(dǎo)師的阻撓,很難更換導(dǎo)師,而一旦導(dǎo)師被學(xué)生要求更換,導(dǎo)師就會被質(zhì)疑水平、為人有問題——不排除為人和水平是學(xué)生更換導(dǎo)師的原因之一,但雙方不適應(yīng),也可能是最重要的原因。另一方面,有的導(dǎo)師對學(xué)生不滿,卻由于考慮到學(xué)生如果被自己淘汰,其他導(dǎo)師也不愿意接受,因此,也就勉強保持師生關(guān)系,可對學(xué)生愛理不理。這是具有選擇屬性的導(dǎo)師制,遭遇研究生培養(yǎng)、管理的計劃體制的結(jié)果;蛘哒f,我國高校的研究生培養(yǎng)、管理工作,與導(dǎo)師制的要求并不對接。這也使得導(dǎo)師制并不是名副其實的導(dǎo)師制,很多導(dǎo)師只是按計劃招生、按計劃培養(yǎng),并沒有用個人的教育和學(xué)術(shù)聲譽,對招生和培養(yǎng)質(zhì)量負責,導(dǎo)師的自主權(quán)并不大,在博士研究生招生、培養(yǎng)中還相對多一點,而在碩士研究生招生和培養(yǎng)中,自主權(quán)極小。
大學(xué)實行導(dǎo)師制,主旨就是要求導(dǎo)師對學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量負責,考慮到研究生導(dǎo)師個人對學(xué)生的影響,如果雙方或者一方已有強烈的不滿情緒,再維持這種師生關(guān)系,勢必對學(xué)生的成長以及導(dǎo)師職權(quán)的履行都不利。因此,不能簡單用導(dǎo)師職權(quán)來要求導(dǎo)師不要淘汰學(xué)生,也不能用學(xué)生要“尊敬師長”來限制學(xué)生更換導(dǎo)師,而應(yīng)該從尊重學(xué)生的選擇權(quán)和導(dǎo)師的自主權(quán)出發(fā),設(shè)計雙向選擇的機制。如果有這樣的雙向選擇機制,我國導(dǎo)師將能更好地發(fā)揮導(dǎo)師的作用,也利于建立更健康的師生關(guān)系。
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