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楊興東:我們?yōu)楹瘟?xí)慣不了官員辭職
//agustinmoreno.com2014-07-17來源: 鄭州晚報
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  浙江平陽縣副縣長周慧的辭職感言,7月15日在當(dāng)?shù)匚⑿排笥讶途W(wǎng)絡(luò)論壇熱傳。作者在感言中稱,“每個人都應(yīng)該遵循自己內(nèi)心的想法去選擇自己(想要)的生活,就像我明白我想要的是自由的,能自我掌控的生活。” 當(dāng)?shù)匦麄鞑块T的一名工作人員表示,周慧確已向組織部門遞交辭職信,且得到了上級批復(fù),接下來還要走一些程序。周慧則稱,感言原本放在私人QQ空間,沒想過公開,至于辭職,“只不過是換個工作”。(相關(guān)新聞見今日本報AA14版)

  盡管輿論場早有“當(dāng)官不易”的聲音響起,中央治腐的力度也進一步迫近,但官員主動放棄仕途,仍讓人吃驚。特別是對于一名38歲的副縣長而言,仕途已是亨通,轉(zhuǎn)身別處,卻反顯劣勢,在這樣的對比下,辭職者本人能有“撥云見日”之感,從容離職,便難令公眾理解。

  不過,只要這名副縣長自身清白,這種辭職便無可厚非。事實上,在市場經(jīng)濟時代,從政與從事其他職業(yè),理應(yīng)是平等的。公務(wù)員群體既有一套上升體系,便也應(yīng)具備一個良性的退出機制。允許領(lǐng)導(dǎo)者辭職,既有利于培養(yǎng)適合該崗位的干部,也有利于形成良性循環(huán)的行政結(jié)構(gòu),對辭職官員本人以及政府都是一件好事。

  值得討論的是,盡管時不時的有一些官員主動辭職事件發(fā)生,人們卻仍沒有習(xí)慣這種現(xiàn)象。這是因為,在一個有著官本位傳統(tǒng)的環(huán)境里,主動放棄仕途,特別是放棄領(lǐng)導(dǎo)崗位,有些放棄前程的味道。在職業(yè)選擇的價值次序上,做官被許多人列為了一流職業(yè),而其他行業(yè),即便成為了富甲一方的商人,在價值排序上,卻低于為官。在互聯(lián)網(wǎng)搜索一番可以發(fā)現(xiàn),我們幾乎很難找到幾個沒有特殊緣由,卻引起社會廣泛關(guān)注普通企業(yè)中層辭職案例。

  正是這種價值排序的存在,使得一個又一個的官員主動辭職,到今天的副縣長辭職,都沒有使得官員辭職退出輿論關(guān)注的視野。古語說,“萬般皆下品,唯有讀書高”,個中的讀書,說的就是學(xué)而優(yōu)則仕的故事。因而所謂的唯有讀書高,也即唯有仕途高,F(xiàn)在,已經(jīng)走上仕途的副縣長,逆著這種價值排序走,自構(gòu)成了一種內(nèi)在的戲劇沖突,引起社會群體的關(guān)注與懷疑。

  說到底,不是副縣長辭職太轟動,而是社會環(huán)境的建設(shè)未到位!翱h太爺”辭職,引人驚訝,也許別有個中玄機,但更多地說明公務(wù)員制度管理改革未到位,從政雖從理論上而言,與其他職業(yè)都是平等的,但在實際中,畢竟占有一定的優(yōu)勢。如何讓公眾真正平視官員辭職,必須首先紓解身份差異帶來的等級差異,改革公務(wù)員機制,推進公務(wù)員工薪、福利相關(guān)制度的配套改革,還原公務(wù)員職業(yè)為常態(tài)職業(yè),創(chuàng)造公平競爭的市場氛圍。唯有這種持續(xù)有力的制度建設(shè)跟進,把官員身份帶來的權(quán)力之手,關(guān)進制度牢籠,激活社會職業(yè)選擇的空間,“讓每一個人都享有人生出彩的機會”,官員辭職,才不會總是引起群體騷動。

 

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