最近，朋友圈里經(jīng)常有人吐槽體檢難約。連日來，記者走訪北京一些醫(yī)療機構(gòu)體檢中心和部分社會化體檢服務(wù)機構(gòu)發(fā)現(xiàn)，除上半年疫情積壓了不少團體、個人體檢，導(dǎo)致本市體檢機構(gòu)“一號難約”的，還有年底入職潮及公眾健康意識提升等因素。（見11月8日《北京日報》）

　　入職體檢旨在確保入職員工身體狀況適合從事相關(guān)工作，且在集體生活中不會造成傳染病流行，不因個人身體原因影響他人�？梢�，入職體檢不但是對自己負責(zé)，也是對入職單位及其他員工，為企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序等負責(zé)。

　　今年的入職體檢與以往相比，有一些特殊意義。隨著疫情防控進入常態(tài)化，保就業(yè)、保民生依然是頭等大事，這就意味著目前的入職體檢，不僅僅是個人、企業(yè)、體檢機構(gòu)三方的事情，更是關(guān)系促就業(yè)、保民生、加速復(fù)工復(fù)產(chǎn)的大事。

　　亦因此，特事特辦破解入職體檢“一號難求”，需要有關(guān)部門高度重視、認真思考、扎實應(yīng)對。

　　比如，可以考慮出臺鼓勵措施，盡釋服務(wù)能力。就現(xiàn)有情況來看，不少體檢機構(gòu)已經(jīng)開足馬力提供服務(wù)，但仍然跟不上短時間內(nèi)猛增的體檢需求。那么，是否還有少數(shù)體檢機構(gòu)出于疫情考慮尚未恢復(fù)體檢服務(wù)？有關(guān)部門應(yīng)該及時調(diào)研，分類施策，讓各級各類體檢機構(gòu)盡快在保障安全、做好防疫的前提下恢復(fù)正常運營。

　　比如，優(yōu)化體檢項目，助力服務(wù)提升。地方各級衛(wèi)健委等部門應(yīng)發(fā)揮職能作用，對現(xiàn)有的入職體檢項目進行科學(xué)優(yōu)化，對一些可有可無、不是十分急迫的項目，可以考慮特殊時期適當(dāng)刪減，以此助力入職體檢提速。

　　比如，完善互認機制，拓寬服務(wù)范圍。目前，入職體檢出現(xiàn)“一號難求”情況的多為京滬等一線城市，但在其他二三線城市，體檢資源尚有富余。相關(guān)部門、用人企業(yè)在要求勞動者提交入職體檢報告時，是否可以考慮，允許勞動者提供其它地方資質(zhì)合格的機構(gòu)出具的入職體檢報告作為依據(jù)，以減輕、緩解本地短時間內(nèi)扎堆體檢的需求。

　　只有多一些特事特辦和精準(zhǔn)應(yīng)對，才能把入職體檢這類小事做好，進而助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，助力保就業(yè)、保民生的大局。