創(chuàng)業(yè)引導忌急功近利
司馬童
//agustinmoreno.com2016-04-20來源: 中工網(wǎng)—《遼寧職工報》
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  最近,29歲的湖北某縣創(chuàng)業(yè)青年樊某,退出了市級“杰出青年”評選。作為大學畢業(yè)生,6年前,樊某回鄉(xiāng)創(chuàng)辦合作社,帶領鄉(xiāng)親養(yǎng)娃娃魚,先后獲評縣級“水產(chǎn)狀元”“創(chuàng)業(yè)能手”和市“大鯢養(yǎng)殖模范”等榮譽,一直是當?shù)孛餍侨宋。說到退出此次評選,他覺得“自己資質不夠”。

  一個靠養(yǎng)殖娃娃魚而一炮打響的創(chuàng)業(yè)驕子,為啥會在幾年后自感“資質不夠”而放棄了“杰出青年”的評選?從媒體披露的消息來看,這是因為近年來隨著各地對同類創(chuàng)業(yè)種養(yǎng)項目的跟風,甚至盲目激勵,導致娃娃魚的市場供需失衡,經(jīng)濟效益下滑。樊某放棄市級“杰出青年”的評選,可能就有這方面的擔憂。

  創(chuàng)業(yè)需要興之所至,需要全力以赴,但更需要的還是著眼長遠的持續(xù)發(fā)展。這種積極穩(wěn)妥的創(chuàng)業(yè)路徑,既來自于創(chuàng)業(yè)群體的殫精竭慮、適應市場,同樣也離不開政策幫扶的發(fā)力精準、措施到位。換言之,如果某個領域或某項產(chǎn)業(yè)已然“人頭擠擠”、漸趨過剩與飽和狀態(tài),而創(chuàng)業(yè)者或幫扶創(chuàng)業(yè)者仍在不遺余力地加大投入或刺激,那這個領域或產(chǎn)業(yè)離“產(chǎn)能過剩”乃至“難以為繼”,就相距不遠矣。

  對創(chuàng)業(yè)者需要精益求精地做好引導工作,不能功利性地誤導,讓一些配套的政策舉措違背了市場規(guī)則,脫離了激勵初衷。對于這一點政府有關部門應該高度警醒。

  如今,大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者往往存在“三不”心態(tài)——不敢(怕失。、不能(沒有錢)和不會(沒技術)。那么,各級政府在決策時,就要圍繞如何破解上述具體問題,大力營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的有利氛圍;同時還要為創(chuàng)業(yè)者搭建好平臺,從政策和資金上為創(chuàng)業(yè)者提供支持;此外還可以開展創(chuàng)業(yè)培訓,通過培訓解決其技術和管理難題。所以說,鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,要少一些越俎代庖,多一些務實指導,特別要防止“拍腦袋”的盲目跟風,而使創(chuàng)業(yè)者遭遇不可預見的風險與挫折。畢竟,太多的實例已經(jīng)證明,投機不是投資,湊熱鬧最易變冷。

 

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