在2014年全英文版的大連高新技術(shù)園區(qū)軟件園招商情況宣傳冊中，專有一項(xiàng)是介紹工會的“六項(xiàng)服務(wù)”。據(jù)悉，大連高新技術(shù)園區(qū)有16萬名員工，其中“高學(xué)歷、高職稱、高技能”員工有10萬多名，他們需求多樣。園區(qū)工會適時(shí)推出“六項(xiàng)服務(wù)”，通過工會服務(wù)卡、困難員工幫扶、專業(yè)的法律服務(wù)、定制班車、文體活動(dòng)以及危機(jī)管理等舉措，幫助員工和企業(yè)化解勞資糾紛。（4月6日中工網(wǎng)）

　　毋庸諱言，招商引資成了不少地方工作的重中之重。要想吸引外地客商來投資興業(yè)，除了要有令人心動(dòng)的投資硬環(huán)境，譬如交通、生產(chǎn)配套設(shè)施、優(yōu)惠政策等，還得有讓人感興趣的投資軟環(huán)境，譬如勞動(dòng)力的質(zhì)量、相關(guān)部門或組織的貼心服務(wù)等。大連高新技術(shù)園區(qū)工會推出的“六項(xiàng)服務(wù)”，堂而皇之出現(xiàn)在對外招商的宣傳冊中，成為招商引資的宣傳亮點(diǎn)，讓人不禁為園區(qū)工會的“安商”工作叫好。

　　企業(yè)最核心的是人，企業(yè)要想做大做強(qiáng)，不僅要求員工的專業(yè)素質(zhì)要高，更要有愛崗敬業(yè)的精神品質(zhì)，而這得依賴于和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。決定客商選擇在何地投資興業(yè)，一個(gè)極其重要的因素是要考慮員工隊(duì)伍能否穩(wěn)定，勞動(dòng)關(guān)系是否和諧。

　　面對園區(qū)有16萬名員工，其中“高學(xué)歷、高職稱、高技能”員工有10萬多名的實(shí)際，大連高新技術(shù)園區(qū)工會組織適時(shí)推出“六項(xiàng)服務(wù)”，通過工會服務(wù)卡、困難員工幫扶、專業(yè)的法律服務(wù)、定制班車、文體活動(dòng)以及危機(jī)管理等舉措，首先能為員工撐起權(quán)益保護(hù)傘，讓他們能體面勞動(dòng)，快樂工作和生活。其次，對園區(qū)的企業(yè)而言，工會開展的各項(xiàng)服務(wù)滿足了員工多方面的需求，讓他們能安心工作，激發(fā)活力，挖掘潛能，這是企業(yè)最希望看到的。

　　工會的“六項(xiàng)服務(wù)”上了招商宣傳冊，對想投資興業(yè)的外地客商來說，無疑具有相當(dāng)大的吸引力，成了擋不住的誘惑。這既是地方良好形象的展現(xiàn)，也是工會服務(wù)品牌的展示。在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中，工會就該這樣多方兼顧，創(chuàng)新管理，做員工的貼心人，做企業(yè)的知心人，做地方黨委和政府的慰心人。