貴陽清鎮(zhèn)市一售樓部，開發(fā)商堆1億現(xiàn)金為農(nóng)民工發(fā)工資。在售樓部現(xiàn)場，一捆捆鈔票被整齊擺放在大廳。據(jù)現(xiàn)場的工作人員介紹，現(xiàn)場擺放的現(xiàn)金有整整一億。記者還是第一次看到一億現(xiàn)金擺放在一起的情景。

　　盡管農(nóng)民工薪酬權(quán)的制度保障愈加完善，法律規(guī)定愈加嚴厲，但討薪仍是難上加難，一些農(nóng)民工仍然“流汗又流淚”。看多了農(nóng)民工艱難的討薪，“為民工高調(diào)發(fā)薪”的罕見情景出現(xiàn)時，就有“讓人眼睛一亮”之新鮮感——哪怕這是一場“秀”，也是在“秀”誠信，值得點贊。

　　拿回工錢，回家過年，這是出外打工農(nóng)民工的心愿，用工付酬，更是天經(jīng)地義。然而不少農(nóng)民工卻拿不到工錢，其中，有的是一時資金不足無錢支付，有的則是惡意拖欠——堅決當“老賴”，使農(nóng)民工不得不含淚討工錢。那一個個無奈的、焦灼的、憤慨的眼神，撞擊著每一個有良知的人的心靈。

　　在時代語境下，老板的事業(yè)里有一半是農(nóng)民工成就的，離開了農(nóng)民工的辛勤勞動，老板們的事業(yè)就會面臨著艱難，起碼是“用工荒”。從這個意義上來講，老板與農(nóng)民工是“你中有我，我中有你”的關(guān)系，農(nóng)民工為老板的企業(yè)付出了勞動、作出了貢獻，老板就應該按時足額付酬，這不僅是應盡的法律義務(wù)，也是應盡的道德義務(wù)。然而現(xiàn)實中，有些老板們并沒有想到這一層，隨意拖欠農(nóng)民工工錢，不得不讓一些農(nóng)民工含淚討薪。

　　面對近年來層出不窮的農(nóng)民工討薪事件，從國家層面出臺了相關(guān)政策措施，各地方政府每年也會多次開展清欠活動，但欠薪頑疾依然難除。其中原因是多方面的，比如在勞資關(guān)系中，農(nóng)民工處于弱勢地位，缺乏與企業(yè)進行博弈的能力，作為勞動保障和監(jiān)察部門，又往往執(zhí)法不嚴、有法不依，使保障農(nóng)民工權(quán)益的相關(guān)法令制度形同一紙空文。而根本原因，還是在于有些老板只講賺錢，不講法律義務(wù)、道德義務(wù)。

　　相比之下，貴陽清鎮(zhèn)市這位開發(fā)商為農(nóng)民工高調(diào)發(fā)工資，并認為，農(nóng)民工們辛苦了一年，應該讓他們拿到工錢，這也是踐行企業(yè)的承諾。盡管其中有“辟謠”的成分，但是在用擺放的億元現(xiàn)金給農(nóng)民工發(fā)薪，使農(nóng)民工們拿到了辛苦了一年血汗錢，卻是真實情景，耀眼之外理所當然包含著法律義務(wù)、道德義務(wù)。如果像這樣“秀”的老板多了起來，農(nóng)民工“含淚討工錢”也就會少下來。