中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發(fā)了《關于做好2015年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》�！锻ㄖ芬髨猿謩諏嵐�(jié)儉文明過節(jié)，嚴禁年底突擊花錢，同時《通知》還要求保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇。這給咱普通老百姓帶來了福音。

　　八項規(guī)定出臺以來，反腐倡廉取得了矚目的成效，令國人拍手稱快；但與此同時，一些執(zhí)行者借反腐之名拿掉了老百姓應有的職工福利。一些單位中秋節(jié)的二斤簡裝月餅沒了，甚至婦女節(jié)女職工的體檢也沒了，這又令人心里很不痛快，因為單位領導干部要節(jié)儉過春節(jié)，基層職工特別是低收入群體的年終福利，也被“名正言順”地不發(fā)了。

　　要過年了，別人家老板發(fā)車發(fā)房，分股份，可是瞅瞅咱單位，一點反應都沒有，側耳傾聽、四處打探，搖頭嘆息，原本盼望“有一點小福利，提高一下過年質量”的希望眼看著就要變成失望，這下好了，中央的《通知》給咱帶來了福音。

　　《通知》要求“非貨幣性集體福利以及各項現金補貼”應該有，“符合國家有關財務規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等”應該有，還有“節(jié)日補貼”“交通補貼”等都應該有；《通知》規(guī)定企業(yè)職工福利最高可以達到企業(yè)工資薪金總額的14%，事業(yè)單位職工福利資金提取比例在單位年度非財政撥款結余的40%以內，親們可以對照實際情況算算你能夠領多少福利了。

　　以前，中央反腐敗，反的是三公消費，結果被一些領導曲解，搞一刀切，職工的正常福利也給反沒了。所以，中央在年底出臺《通知》要求“保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇”，明確表示年底職工應該享有正常的福利待遇。現在關鍵是如何執(zhí)行中央的《通知》，讓職工實實在在把福利待遇拿到手。

　　大賬都會算，企業(yè)也好，事業(yè)單位也好，不妨財務公開，有錢大家享，沒錢也不怕“家丑外揚”，按照比例，該多少就是多少，有就發(fā)，沒有大家也心服口服。這需要領導放寬心，讓收支賬目透明化，“家家都有一本難念的經”，職工完全能夠理解。

　　對“克扣職工正常福利待遇”的單位和領導，不妨“念念緊箍咒”，從而實實在在“保障職工的正常福利待遇”；同時也讓職工參與監(jiān)督，維護自己正常的福利待遇。

　　中央的《通知》為職工享受自己正常的福利待遇帶來了福音，親們就請打開你的口袋，準備笑納福利吧。福利也是激勵，來年還要努力工作哦！