由于拒不支付員工的20萬(wàn)元工資，深圳市文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)陸某某，近日被福田區(qū)檢察機(jī)關(guān)以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪依法批準(zhǔn)逮捕。（5月13日新華網(wǎng)）

　　上班遭遇“老賴”，拖欠工資不給，無(wú)奈，職工們奮起討薪，幾個(gè)回合之后沒(méi)有結(jié)果，一紙申訴把陸某某告到了區(qū)人力資源局。人力資源局接報(bào)后，立即聯(lián)系陸某某，責(zé)令其支付員工工資，但多次努力后仍遍尋不見(jiàn)，只得向其所在單位送達(dá)《勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書(shū)》。老板玩失蹤，人資局只得將該案移交至警方，警方于今年3月底將陸某某抓獲歸案。

　　福田區(qū)人民檢察院檢察官經(jīng)審查后認(rèn)為，陸某某的行為已觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條規(guī)定，涉嫌以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，且經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付，因此以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪批準(zhǔn)逮捕。

　　值得人們?yōu)橹c(diǎn)贊的，是這個(gè)案子的維權(quán)接力做得好！你看，老板欠薪，心力交瘁的職工們來(lái)到人力資源局，遭遇的不是冷臉和推諉，而是積極行動(dòng)幫助維權(quán)。面對(duì)無(wú)“頭”案，調(diào)解無(wú)人接招，人力資源局盡心盡力跑好自己的一棒后又移交給警方。警方抓捕后，又一棒傳給檢察院。檢察院跑好最后一棒，將無(wú)良老板批捕。

　　這個(gè)案子的看點(diǎn)就在于，和許多“老賴”人間蒸發(fā)，法律部門(mén)無(wú)計(jì)可施不同的是，由于人力資源局、警方和檢察院各司其職，通力協(xié)作，使被欠薪職工的權(quán)益得以維護(hù)。與其說(shuō)這是法律保駕的作用，不如說(shuō)是警法護(hù)航的努力，因?yàn)闊o(wú)數(shù)為人們兜底的法律明明擺在那兒，卻常常執(zhí)行不下去。這也是這個(gè)案子得到執(zhí)行值得推廣的標(biāo)桿意義。

　　與此案形成反差的，是央視《焦點(diǎn)訪談》去年12月22日《討薪的遭遇》報(bào)道的一個(gè)案例：陜西農(nóng)民工張正友和70多名鄉(xiāng)親在山東萊蕪一個(gè)鐵礦打工，礦主齊二丑欠薪200萬(wàn)元，卻賴賬不還。張正友找到萊蕪市勞動(dòng)和信訪部門(mén)以及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)求助，均遭到推諉。礦上欠薪不還，還把張正友和工友們掃地出門(mén)。更令人發(fā)指的是，引發(fā)糾紛后，當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)把張正友和幾個(gè)打架的工友拘留50天不說(shuō)，還將案件提請(qǐng)檢察院要求以尋釁滋事罪批捕張正友。

　　這當(dāng)然是非常極端且惡劣的個(gè)案，不具普遍性。但不容否認(rèn)，農(nóng)民工討薪難，卻已經(jīng)成為一個(gè)普遍的事實(shí)。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局5月12日發(fā)布的《2013年全國(guó)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》披露，經(jīng)過(guò)近幾年的治理，農(nóng)民工工資被拖欠的情形雖有改善，但仍然高發(fā)多發(fā)。而在維權(quán)的過(guò)程中，執(zhí)法部門(mén)對(duì)于侵權(quán)者也多是一罰了之，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其違法成本，起不到懲前毖后的作用，這也是老賴們敢于屢屢蔑視法律鋌而走險(xiǎn)的重要原因之一。

　　好了，為今之計(jì)，深圳的這個(gè)標(biāo)桿擺在那兒，其實(shí)很簡(jiǎn)單，面對(duì)侵權(quán)，只需要政府部門(mén)和公檢法司等部門(mén)各司其職，接力維權(quán)，跑好自己的“最后一公里”，把那些侵害職工權(quán)益的人裝進(jìn)法律的籠子里。