職務(wù)意味著責(zé)任。在其位、謀其政、盡其責(zé)，這是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。

　　 工作和事業(yè)都是干出來的，不是吹出來的。不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。而干好工作和事業(yè)，需要腳踏實(shí)地的態(tài)度、無私奉獻(xiàn)的精神、頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng)，也就是要埋頭苦干。無論什么時(shí)候、什么情況下，埋頭苦干都是成就事業(yè)的重要保證，埋頭苦干的人都是事業(yè)的中堅(jiān)、社會的柱石。在長期的革命、建設(shè)和改革歷程中，千千萬萬埋頭苦干的干部為黨和人民的事業(yè)付出了心血、汗水甚至生命，作出了巨大貢獻(xiàn)。

　　 很顯然，有的干部“亂作為”或“不作為”，貽誤工作不說，還會導(dǎo)致整個(gè)干部隊(duì)伍士氣低落，長此以往不僅阻礙經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程，而且損害黨和政府在群眾中的威信和形象。當(dāng)前，我國已經(jīng)進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的任務(wù)艱巨而繁重，需要廣大干部埋頭苦干，需要許許多多埋頭苦干的干部。

　　 “為官不為”的根子出在干部擺不正自己的位置，理想信念動搖，宗旨意識淡薄，把黨和人民的利益拋到一邊，吃不起苦、受不住累，忍受不了寂寞、擔(dān)不起責(zé)任，或當(dāng)斷不斷、推諉扯皮，或欺上瞞下、敷衍塞責(zé)，或不思進(jìn)取、碌碌無為。

　　 根治這一問題，必須首先解決好思想問題，切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育，使干部能夠自覺對思想之垢、作風(fēng)之弊進(jìn)行大清掃、大檢修，真正樹立“為官有為”的決心，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和一心為民的公仆情懷，時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

　　 與此同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)正確用人導(dǎo)向，進(jìn)一步完善切實(shí)可行的考核、監(jiān)督機(jī)制，尤其是制定出與“亂作為”同樣能夠?qū)μ柸胱恼J(rèn)定，對埋頭苦干、積極作為又有成效的干部要表彰獎勵(lì)、提拔重用；對不謀事、不作為的干部，該追究責(zé)任的要追究責(zé)任，該警示的要警示，該“下課”的要“下課”，真正做到“廉者上、能者上”，真正形成“干事創(chuàng)業(yè)光榮，不干事恥辱”的良好氛圍。