借力科技手段可以實現(xiàn)農(nóng)民工實名制管理信息化和工資支付在線監(jiān)管，更可以確保對所有信息一“鍵”可查，尤其是相關(guān)信息的同步共享，能夠確保農(nóng)民工工資落實情況處于透明監(jiān)管之中。故此，農(nóng)民工工資監(jiān)管平臺不僅要實打?qū)嵔ê茫毘浞掷煤谩?/STRONG>
在新冠肺炎疫情防控進入常態(tài)化，全力推動建設(shè)項目和中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的當(dāng)下，甘肅省農(nóng)民工工資支付管理公共服務(wù)平臺（下文簡稱平臺）近日上線運行。據(jù)了解，平臺由省人社廳勞動保障監(jiān)察局和甘肅城市大數(shù)據(jù)運營有限公司共同運營，是該省唯一的農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺。（4月21日 《工人日報》）
據(jù)了解，農(nóng)民工工資監(jiān)管平臺以實名制信息化管理為基礎(chǔ)、銀行代發(fā)工資為保證、多功能預(yù)警管理為支撐、按月足額支付工資為目標，將用工單位及務(wù)工人員基本信息、考勤、工資支付等內(nèi)容納入平臺實時動態(tài)監(jiān)管，及時預(yù)警。通過平臺將建設(shè)項目工資支付情況橫向在人社、住建、交通、水利及銀行之間共享，縱向?qū)崿F(xiàn)省、市、縣三級共享。
不難發(fā)現(xiàn)，借力科技手段，農(nóng)民工工資監(jiān)管平臺一方面打破了部門、單位的信息壁壘，促進信息共享，形成工作合力；另一方面也有助于形成“數(shù)據(jù)一個庫、監(jiān)管一張網(wǎng)、管理一條線”信息化監(jiān)管模式，從而實現(xiàn)由被動“清欠”向主動“防欠”的轉(zhuǎn)變。這對于保障農(nóng)民工合法權(quán)益，根治欠薪問題，無疑具有積極意義。
因此，根治欠薪不僅要用好法律手段，更需要綜合利用科技手段。農(nóng)民工工資監(jiān)管平臺不僅能監(jiān)控工資支付情況，也可以最大程度便利農(nóng)民工。據(jù)悉，為推動按月足額支付工資規(guī)定、工資保證金制度的落實，平臺已與多家銀行合作發(fā)行專屬聯(lián)名卡，一人一卡全省通用，農(nóng)民工在不同項目務(wù)工無需重復(fù)開卡，這就可以減少“卡多多”導(dǎo)致的不便。
實際上，將于2020年5月1日起施行的《保障農(nóng)民工工資支付條例》就明確，縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺。同時，梳理媒體報道就會發(fā)現(xiàn)，各地均在積極推進平臺建設(shè)。還以河南省為例，8家銀行接入河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)，將實現(xiàn)河南省農(nóng)民工實名制管理，根治拖欠農(nóng)民工工資問題。
當(dāng)然，讓農(nóng)民工工資監(jiān)管平臺功效充分發(fā)揮出來，關(guān)鍵是讓欠薪者得到應(yīng)有的懲治。比如，借助平臺可以實現(xiàn)對異常施工單位進行預(yù)警。如此，既需要勞動用工監(jiān)管執(zhí)法跟進，又需要“黑名單”這樣的綜合懲戒措施跟進，唯有如此，才能有效遏制欠薪等行為，切實保護好廣大農(nóng)民工的權(quán)益。
可以說，借力科技手段可以實現(xiàn)農(nóng)民工實名制管理信息化和工資支付在線監(jiān)管，更可以確保對所有信息一“鍵”可查，尤其是相關(guān)信息的同步共享，能夠確保農(nóng)民工工資落實情況處于透明監(jiān)管之中。故此，農(nóng)民工工資監(jiān)管平臺不僅要實打?qū)嵔ê�，更須充分利用好。同樣，農(nóng)民工自身也應(yīng)增強維權(quán)意識，遭遇欠薪當(dāng)及時依法維權(quán)。
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