據(jù)封面新聞報(bào)道，針對(duì)網(wǎng)傳“水滴籌員工腳踹毆打輕松籌員工”視頻，4月15日下午，水滴籌證實(shí)雙方發(fā)生肢體沖突與斗毆，但稱(chēng)“此事系因輕松籌員工言語(yǔ)威脅和污蔑導(dǎo)致”，涉事員工正在派出所接受調(diào)解。

　　隨后，輕松籌也發(fā)布聲明，否認(rèn)了水滴籌的指責(zé)，稱(chēng)水滴籌員工“致殘式”攻擊輕松籌員工頭部，水滴籌所謂“經(jīng)調(diào)查”為混淆視聽(tīng)，實(shí)為掃樓被舉報(bào)，懷疑是輕松籌所為，故大打出手，蓄意報(bào)復(fù)。輕松籌還表示，未對(duì)友商進(jìn)行任何投訴。

　　到底是什么原因引起的沖突，又是誰(shuí)先動(dòng)的手，對(duì)此雙方明顯是各執(zhí)一詞，最終的答案恐怕有待當(dāng)?shù)鼐�方調(diào)查后才能知曉。不過(guò)，從雙方的聲明中，我們看出了一點(diǎn)端倪：這次沖突應(yīng)該不是偶發(fā)事件，雙方積怨已久。

　　業(yè)務(wù)相同的兩家公司之間有競(jìng)爭(zhēng)很正常，但如今是法治社會(huì)，公司之間的一切競(jìng)爭(zhēng)都應(yīng)該在遵守社會(huì)公序和法律法規(guī)的前提下進(jìn)行。像水滴籌和輕松籌這樣上演“全武行”的做法，顯然有悖于公平競(jìng)爭(zhēng)原則，已屬惡性競(jìng)爭(zhēng)。

　　企業(yè)之間的沖突，離不開(kāi)對(duì)利益的爭(zhēng)奪。水滴籌和輕松籌一系列沖突的背后，顯然也存在同樣情況。當(dāng)然，這不是說(shuō)公益平臺(tái)就不能追求合理的利益，但如果把公益事業(yè)當(dāng)成了一門(mén)生意，則明顯是念錯(cuò)了“生意經(jīng)”。如此，不僅平臺(tái)的發(fā)展會(huì)走上岔路，也會(huì)傷害到民眾對(duì)公益平臺(tái)的信任，甚至還會(huì)讓整個(gè)慈善事業(yè)背鍋。

　　近些年，包括水滴籌和輕松籌在內(nèi)的一些公益眾籌平臺(tái)亂象叢生，接連爆出諸多令人憤慨的“丑聞”，比如去年鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的水滴籌詐捐騙捐風(fēng)波，以及其后爆出的“掃樓”風(fēng)波，都足以為戒。

　　公司的愿景和目標(biāo)是員工行為的指揮棒，兩家企業(yè)員工為了爭(zhēng)奪市場(chǎng)資源而頻頻發(fā)生沖突，甚至不惜上演“全武行”，這當(dāng)中必然跟公司的考核有著莫大的關(guān)系。

　　公益平臺(tái)雖說(shuō)也是企業(yè)，但畢竟不同于一般的商業(yè)企業(yè)，公益平臺(tái)應(yīng)更多背負(fù)社會(huì)責(zé)任。公益平臺(tái)如果不遵守社會(huì)公序和規(guī)則，無(wú)視相應(yīng)的法律約束，如果缺少道德情懷和自省精神，又怎能取得社會(huì)的信任和托付？失去了民眾的支持，公益平臺(tái)又何以安身立命呢？

　　可惜的是，在兩家公司的聲明中，我們看到的不是反思和自省，反倒是相互推諉和指責(zé)。如此做派，只會(huì)自毀形象，只會(huì)增添民眾的反感和排斥。

　　不管是水滴籌還是輕松籌，想要健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就應(yīng)以此為戒，除了整頓隊(duì)伍紀(jì)律、規(guī)范內(nèi)部管理，更重要的是要端正動(dòng)機(jī)，轉(zhuǎn)變理念、提升格局，從而造福真正需要幫助的人。