夏到中伏格外熱，動(dòng)輒三四十?dāng)z氏度的氣溫著實(shí)令人難熬。即便是這樣的天氣，警察、快遞小哥、建筑工人等許許多多平凡的勞動(dòng)者依然在戶外酷暑中堅(jiān)守崗位，保障著社會(huì)秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　對(duì)高溫下的勞動(dòng)者，高溫津貼是一份應(yīng)得的“清涼”。可是，個(gè)別用人單位對(duì)給予這份“清涼”扭扭捏捏、缺斤短兩。有的用人單位借風(fēng)雨來(lái)搪塞，今日風(fēng)來(lái)、明天雨到氣溫不達(dá)標(biāo)，按月份發(fā)放的高溫津貼、防暑降溫費(fèi)就沒(méi)了蹤影；有的用人單位拿實(shí)物來(lái)沖抵，將按現(xiàn)金發(fā)放的“清涼之策”替換為藿香正氣水、綠豆湯、冰糕等。

　　高溫津貼也好，防暑降溫費(fèi)也罷，于情于理皆有出處。但每年都有公眾對(duì)此問(wèn)題抱怨，說(shuō)明這項(xiàng)工作仍需抓好落實(shí)。兌現(xiàn)這份“清涼”不僅是一項(xiàng)福利政策，更是對(duì)勞動(dòng)者最起碼的尊重。

　　無(wú)論是大城市還是小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無(wú)論是大單位還是小公司，聚攏人氣才能有發(fā)展活力與前進(jìn)動(dòng)力。關(guān)心居民、愛(ài)護(hù)員工不是一句空話。引人落戶不容易，留人常駐更不簡(jiǎn)單。由此及彼，由表及里，如此高溫天氣，如何關(guān)心愛(ài)護(hù)一線工作人員特別是戶外勞動(dòng)者，折射出民生關(guān)懷程度，也體現(xiàn)出一個(gè)地方和單位的吸引力。

　　“誰(shuí)言苦熱天，元有清涼地�！币环萁蛸N、一聲問(wèn)候，雖無(wú)法驅(qū)除暑熱，卻無(wú)疑令人心生清涼。當(dāng)此炎炎夏日，每位辛勤付出的勞動(dòng)者，都值得被善待與尊重。