學(xué)生會(huì)干事變成干部、共青團(tuán)員“眨眼”成了共產(chǎn)黨員、短期培訓(xùn)說(shuō)成名校畢業(yè)……正值高校就業(yè)季，類似的簡(jiǎn)歷造假、文憑“注水”，在一些高校畢業(yè)生求職中已成了公開(kāi)的秘密，甚至出現(xiàn)比拼造假現(xiàn)象。這種不良風(fēng)氣的蔓延，不僅提高用人單位招聘成本，而且嚴(yán)重危害社會(huì)公平正義。（1月6日《西安晚報(bào)》）

　　說(shuō)這個(gè)社會(huì)是一個(gè)浮躁的社會(huì)，恐怕沒(méi)人反對(duì)。不然，賈平凹也不會(huì)以《浮躁》為自己的小說(shuō)命名。浮躁表現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)應(yīng)聘上面，就是簡(jiǎn)歷裝扮“高大上”。但是若問(wèn)這種風(fēng)氣緣何而來(lái)，乃至有了蔓延之勢(shì)，卻與用人單位扭曲的人才觀，有著或多或少的關(guān)聯(lián)。

　　舉例來(lái)說(shuō)，有的學(xué)生明明是共青團(tuán)員，卻偏偏寫成共產(chǎn)黨員，這種對(duì)政治面貌的拔高，完全是自我貼金，但貼金的目的，自然是為了迎合用人單位的偏好。本來(lái)，用人單位應(yīng)以崗位條件對(duì)應(yīng)應(yīng)聘者個(gè)人能力，你要會(huì)計(jì)，就毋需他是經(jīng)濟(jì)博士；你要文員，也未必需要頭頂桂冠。可你偏偏忽略基本條件，用一些似是而非的優(yōu)勢(shì)，自己糊弄自己。結(jié)果，助長(zhǎng)人家過(guò)度包裝。

　　再比如，有的單位特別看重工作經(jīng)驗(yàn)，不愿向剛畢業(yè)的大學(xué)生敞開(kāi)大門，于是有的學(xué)生就將實(shí)習(xí)經(jīng)歷包裝成工作經(jīng)歷，職務(wù)、業(yè)績(jī)樣樣不落�？赡阋膊幌胂�，沒(méi)有經(jīng)歷哪來(lái)經(jīng)驗(yàn)？都像這么干，大學(xué)生只能去喝西北風(fēng)了。

　　所以筆者認(rèn)為，有時(shí)候應(yīng)聘者的某種造假，也是一種無(wú)奈之舉。他要工作，他要生存，在嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)面前，在扭曲的人才觀、價(jià)值觀面前，妥協(xié)——放棄自尊迎合職場(chǎng)，也是一種無(wú)奈地選擇。甚至可以看做是對(duì)于世俗價(jià)值判斷的反動(dòng)。

　　這樣說(shuō)來(lái)，扭轉(zhuǎn)造假不正之風(fēng)，除了對(duì)造假行為進(jìn)行圍剿，也要改變用人理念，唯才是舉、唯賢任用，那些文憑、資歷、光環(huán)，頂多用作參考，不能成為否定條件，更不應(yīng)以相貌、身高、地域、年齡、性別等等歧視，拒人于千里之外。如是，就不會(huì)出現(xiàn)“吳王好劍客，百姓多創(chuàng)瘢；楚王好細(xì)腰，宮中多餓死”的情形。