自全省工會“媽咪小屋”建設(shè)工作推進以來，在近一年的時間里，全省已建成“媽咪小屋”百余家，其中，近半數(shù)被評為優(yōu)秀示范點，廣大女職工從中受益。

　　“媽咪小屋”建設(shè)是各級工會率先垂范，落實《山西省女職工勞動保護條例》的創(chuàng)新之舉，體現(xiàn)了對女職工的關(guān)愛。眾所周知，女職工承擔(dān)著哺育子女的更多責(zé)任。由于育兒和工作的沖突，部分哺乳期女職工只能忍痛割愛：要么辭掉工作回家哺乳育兒，要么為了工作將幼兒早早托給老人或一些社會機構(gòu)。無論怎么做，都給她們的心中留下了難以言說的遺憾和痛楚。而“媽咪小屋”的出現(xiàn)，幫她們找到了平衡育兒和工作矛盾的一種方式，解決了她們最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題，讓她們實現(xiàn)了工作生活“兩兼顧”。

　　從這個意義上看，“媽咪小屋”的建設(shè)，不僅體現(xiàn)了對女職工的關(guān)愛，更是一種尊重。從女職工的人格尊嚴(yán)和發(fā)展需求出發(fā)，為她們量身定制特定生理期更加溫馨的港灣和更加貼心的呵護。舒適、隱秘、衛(wèi)生、安全的“媽咪小屋”，是女職工健康交流、育嬰分享的課堂和心理調(diào)適、放松心情的暖心驛站，滿足了女職工的特殊需求，同時也讓我們的社會因此變得更加和諧美好。