近日記者從江蘇省總工會(huì)獲悉，江蘇工會(huì)2016年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)即將啟動(dòng)�！皟晒�(jié)”期間，全省各級(jí)工會(huì)預(yù)計(jì)籌集送溫暖資金約2億元，將走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工、農(nóng)民工等20萬(wàn)人次以上。此外，各級(jí)工會(huì)還將深入開(kāi)展“1+1+N”系列關(guān)愛(ài)行動(dòng)，即為困難職工家庭送1份慰問(wèn)金、1份溫情年貨禮包、N個(gè)“貼心送”項(xiàng)目。（12月18日《工人日?qǐng)?bào)》）

　　年終歲末，又到了各級(jí)政府和部門(mén)為困難職工及群眾“扎堆”送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心的關(guān)鍵時(shí)期。作為一名有著十幾年基層工作經(jīng)歷的工會(huì)干部，筆者發(fā)現(xiàn)，直到目前為止，許多地方和企業(yè)還依舊采取的是集中送錢(qián)、送東西這種相對(duì)“古老”的傳統(tǒng)慰問(wèn)方式，少有像江蘇工會(huì)這樣采取“1+1+N”相結(jié)合的創(chuàng)新送溫暖舉措。

　　當(dāng)然，筆者并不是反對(duì)送錢(qián)、送東西這種傳統(tǒng)的暖心方式，雖然在筆者看來(lái)，這種方式只能叫做臨時(shí)“救濟(jì)”，但它畢竟能夠?yàn)槔щy職工群體帶來(lái)一些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，也能夠讓困難職工及其家人的日常生活壓力暫時(shí)得到緩解。但問(wèn)題是，對(duì)于廣大困難職工及其家庭來(lái)說(shuō)，送錢(qián)絕非是解決生活難題的長(zhǎng)久之計(jì)，即所謂救急救不了窮。

　　因此，筆者以為，作為各級(jí)政府、企業(yè)，尤其是各級(jí)工會(huì)組織來(lái)說(shuō)，若想幫助困難職工真正改變生活的貧困面貌，著實(shí)應(yīng)該在送溫暖的形式和內(nèi)容上進(jìn)行有益的創(chuàng)新和改進(jìn)，應(yīng)該在“授人以漁”上多動(dòng)腦筋，多下功夫，特別是要在送崗位、送技能等能夠幫助困難職工實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧方面多想辦法。在這方面，江蘇工會(huì)“1+1+N”的做法著實(shí)值得借鑒和推廣。