近日媒體報道，南開醫(yī)院工會發(fā)放心理健康管理卡，幫助職工通過專業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行心理測評和自我心理干預(yù)。這一做法頗具針對性：醫(yī)生一直在治愈患者，其實自身也需要“治愈”。如何幫他們緩解心理壓力，疏導(dǎo)情緒，成了各醫(yī)院工會操心的問題。

　　醫(yī)生職業(yè)具有高技術(shù)含量、高負(fù)荷運轉(zhuǎn)、高風(fēng)險的特點，意外情況經(jīng)常難以避免。有時，患者及家屬對治療效果不滿意，引發(fā)的醫(yī)患糾紛也給醫(yī)務(wù)人員帶來很大心理壓力。因此醫(yī)院給職工營造減壓環(huán)境、關(guān)注他們的情緒非常必要。只有醫(yī)護(hù)人員有良好的情緒、健康的心態(tài)，才能促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展，更好地為患者服務(wù)，真正做到以人為本，醫(yī)院不僅要關(guān)注患者，也要關(guān)注醫(yī)護(hù)人員。