眼下，正值2016年度黨報黨刊征訂的關(guān)鍵時節(jié)。筆者發(fā)現(xiàn)，身邊有越來越多的企業(yè)紛紛訂閱各類黨報黨刊，以此作為對優(yōu)秀員工的“獎品”，如此這般的“文化福利”，既時尚文明，也充分體現(xiàn)了當(dāng)下不少企業(yè)的管理智慧。

　　員工是企業(yè)最為寶貴的財富，如今，越來越多的企業(yè)都十分注重營造拴心留人的發(fā)展氛圍。無論是不斷提升員工的薪酬水平，還是全力完善員工的福利待遇等，既能夠保障員工安心工作，也能夠進一步激發(fā)大家的主人翁情懷。

　　有一些條件較好的企業(yè)，還想方設(shè)法解決員工的住房、子女入學(xué)等難題，在這種溫情舉措的鼓舞之下，勢必會為企業(yè)的健康發(fā)展注入強勁力量。此外，很多富有遠見的企業(yè)家還十分重視營造和諧向上的企業(yè)文化。

　　他們通過引導(dǎo)員工們經(jīng)常性參與豐富多彩的文化活動，進一步拓展員工視野、提升素質(zhì)；一些企業(yè)堅持在單位內(nèi)部營造讀報用報的良好氛圍，就不失為明智之舉。 各類黨報黨刊不僅能夠及時傳遞黨的方針政策，也能夠全方面融合各類有益資訊。

　　當(dāng)員工們能夠經(jīng)常性讀報，有助于大家保持更加陽光健康的心態(tài)，也能夠引導(dǎo)大家學(xué)法用法懂法守法，從而有助于督促大家尊重法律、敬畏法律。在這樣的情況下，企業(yè)能夠把黨報黨刊作為獎品贈送給優(yōu)秀員工，此舉無疑值得“點贊”。

　　當(dāng)然，在全面推進依法治國的進程中，希望更多的企業(yè)能夠注重對員工的精神文化關(guān)愛，既要為員工們訂閱足夠的黨報黨刊，也要讓大家養(yǎng)成自覺閱讀學(xué)習(xí)的好習(xí)慣……