天津市總工會(huì)國(guó)資工委開展勞動(dòng)競(jìng)賽“互看、互學(xué)、互比、互促”交流學(xué)訪活動(dòng)，來自28家集團(tuán)公司的40余名工會(huì)干部參加活動(dòng)并取得了良好效果。

　　他山之石，可以攻玉。在當(dāng)今這樣開放包容的大信息時(shí)代，對(duì)企業(yè)來說，閉門造車顯然沒有出路。有比較才能取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步，互看互學(xué)互比才能最終形成互促。在倡導(dǎo)“綠色發(fā)展、安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”的大背景下，有的放矢地通過交流學(xué)習(xí)，充分借鑒吸收，最終達(dá)到共同提高、共促發(fā)展的目的，很有必要，也是大勢(shì)所趨。

　　“四互”活動(dòng)，聽起來不煩，學(xué)起來方便，做起來不難，是基層工會(huì)組織把勞動(dòng)競(jìng)賽搞活創(chuàng)效一個(gè)很好的支點(diǎn)，對(duì)提升企業(yè)班組建設(shè)水平不無裨益。“四互”的方式可以靈活多樣，既能夠在企業(yè)間互訪交流，也可以在企業(yè)中的幾個(gè)車間、班組進(jìn)行，操作簡(jiǎn)便收效實(shí)用，是一項(xiàng)值得推廣的好做法。