福建省中職學校招生在經歷了冰點之后，今年實現(xiàn)逆襲，部分學校因為生源激增，不得不提前結束招生。與此同時，近年來，中職畢業(yè)生在人才市場的身價也在不斷上漲，甚至超過一些剛畢業(yè)的大學本科生。（9月23日《東南快報》）

　　中職學校大多以培養(yǎng)適用新型操作技術人才為主，不像本科院校那樣以灌輸理論、培養(yǎng)高層次人才為主攻方向。因此，中職生在校期間往往是一邊學習，一邊實踐，可謂文武雙修，兩不耽誤，而且一畢業(yè)就能馬上適應工作，無需過渡。而從就業(yè)市場對人才的需求方面來看，絕大多數(shù)用人企業(yè)，尤其是那些非國有中小型低技術等級加工、制造業(yè)，他們往往因所從事的行業(yè)技術含量不是很高，所以會更加看重所招募人員的實際動手能力。而這恰恰是中職畢業(yè)生最大的優(yōu)點與長處，也是他們目前的就業(yè)形勢優(yōu)于本科生的一個根本原因。

　　與本科生相比，中職生一畢業(yè)就能馬上適應工作環(huán)境與操作要求，并能夠立即為企業(yè)創(chuàng)造利潤。而絕大多數(shù)本科生則沒有這個“優(yōu)勢”。同時，大學生“成才”后十分普遍存在的跳槽現(xiàn)象也讓企業(yè)心存芥蒂而不得不采取慎之又慎的態(tài)度。由此可見，正是因為職校生在就業(yè)技能、薪資要求、心理穩(wěn)定等方面適應了人才市場的需求，并很好地與之產生了共鳴，所以他們的就業(yè)形勢與身價才會相對看好。但這并不意味著本科生將從此失去自有的優(yōu)勢，只要迅速補足了自身在實踐方面的能力短板，他們就將會成為人才市場最受歡迎的寵兒。