一起由江蘇泰州市海陵區(qū)法院公開審理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，通過(guò)同步的網(wǎng)絡(luò)視頻直播和庭審現(xiàn)場(chǎng)觀摩兩種形式，吸引了該市幾百名工會(huì)干部的目光。這是該區(qū)總工會(huì)推出“以案說(shuō)法”網(wǎng)絡(luò)視頻，通過(guò)組織工會(huì)干部網(wǎng)上觀摩討論，提高工會(huì)干部預(yù)防和化解勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力和水平。（據(jù)中工網(wǎng)）

　　 這樣培訓(xùn)工會(huì)干部依法處理勞動(dòng)糾紛的做法很好。平心而論，自打《工會(huì)法》規(guī)定了維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)后，要知道什么是職工的合法權(quán)益，怎樣最大限度地保護(hù)職工權(quán)益，對(duì)工會(huì)干部就顯得格外重要。

　　 工會(huì)是個(gè)巨大的網(wǎng)絡(luò)，按“哪里有職工哪里就要建立工會(huì)”的要求，最終實(shí)現(xiàn)了工會(huì)干部遍天下。哪怕只有百分之一的工會(huì)干部有相當(dāng)水平的勞動(dòng)法律知識(shí)，能為維權(quán)職工提供法律服務(wù)，職工依法維權(quán)的局面就會(huì)大大改觀。

　　 工會(huì)干部掌握勞動(dòng)法律知識(shí)很重要，僅粗讀幾部勞動(dòng)法典而無(wú)實(shí)踐，僅印制宣傳維權(quán)的小冊(cè)子，是難以有效為職工依法維權(quán)的。因?yàn)槿魏畏蓷l款，都會(huì)有相關(guān)的解釋，只有具備深厚的勞動(dòng)法律知識(shí)功底，才能更好地為職工服務(wù)。

　　 多些法律知識(shí)，多些維護(hù)職工權(quán)益的實(shí)踐，十分必要。