2014年，我國應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)727萬，創(chuàng)歷史新高。人力資源和社會保障部副部長信長星稱，目前，我國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)率只有1%左右，跟國外比起來還是低，但差距本身就意味著潛力。中國大學(xué)生就業(yè)的選擇，反映了當(dāng)下環(huán)境中自主創(chuàng)業(yè)的艱難，也更能說明創(chuàng)業(yè)率1%的珍貴。自主創(chuàng)業(yè)的人盡管少，但是一個民族創(chuàng)新基因的殘存和保留，僅此一點(diǎn)，就應(yīng)當(dāng)感到欣慰。

　　創(chuàng)業(yè)需要資金、技術(shù)、人才，即便大學(xué)畢業(yè)能解決后兩個問題，第一個問題也會難倒他們。目前國內(nèi)的市場情況是，國企和大單位貸款比較容易，而且?guī)缀鯄艛嗔速J款，而民企貸款卻舉步維艱。民企貸款難有多種原因，如民企等中小企業(yè)的信用程度低、銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理約束加強(qiáng)和擔(dān)保難落實(shí)等。所有這些因素都是應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)時所要遭遇的，而且也能說明這是大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率低的部分原因。即便資金等問題能解決，相當(dāng)多的大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)也不可避免地會遭遇滑鐵盧，因?yàn)樗麄兊膭?chuàng)業(yè)并沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可借鑒。如果創(chuàng)業(yè)失敗，很少有配套措施允許他們失敗。

　　這幾大因素是大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)后必然要面臨的。同時，從中國的經(jīng)營環(huán)境來看，還存在缺乏知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的風(fēng)險(xiǎn)，僅僅是經(jīng)營不善和缺乏知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，也足以讓自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生與進(jìn)入公務(wù)員之列和國企大單位的畢業(yè)生相比，陷入無以為生的困境。

　　當(dāng)然，政府已經(jīng)就鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)出臺了一系列政策措施，其中的“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”就包括落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策、簡化反擔(dān)保手續(xù)、強(qiáng)化擔(dān)�；鸬莫�(dú)立擔(dān)保功能、適當(dāng)延長擔(dān)保基金的擔(dān)保責(zé)任期限、落實(shí)銀行貸款和財(cái)政貼息、重點(diǎn)支持吸納大學(xué)生較多的初創(chuàng)企業(yè)等。但是，更深入的問題是，管理部門有沒有配套措施讓失敗者走出困境、獲得新生，社會有沒有寬容的機(jī)制和胸懷接納創(chuàng)業(yè)的失敗者。

　　大學(xué)生等知識群體是真正最有能力、最有潛力創(chuàng)造成長型企業(yè)的群體，而且自主創(chuàng)業(yè)這種更能體現(xiàn)創(chuàng)新精神的行為，是一個民族和一種文化發(fā)展壯大的基因和根基。保護(hù)創(chuàng)新基因就不僅應(yīng)有配套措施，還要有社會心理支持自主創(chuàng)業(yè)，同時容忍自主創(chuàng)業(yè)的失敗。其實(shí)，有1%的自主創(chuàng)業(yè)就彌足珍貴了，如果有10%的自主創(chuàng)業(yè)，就說明這個民族具備了引領(lǐng)世界的基礎(chǔ)。