4月10日下午，新一屆中國女籃舉行首次公開訓練課。和以往不同的是，這一課，訓練館里出現(xiàn)了一個高大的身影——新任中國籃協(xié)主席姚明。

　　這是姚明作為籃協(xié)主席和國家隊隊員首次產(chǎn)生交集，引發(fā)媒體普遍關(guān)注，自在情理之中。姚明說得很少，媒體同行可能覺得不太過癮，但這同樣不足為怪�！靶鹿佟鄙先�，說的遠不如做的更重要。

　　那么，有關(guān)國家隊，姚明又做了什么呢？這個事情大家都已知道了，他兌現(xiàn)了自己上任之初的承諾，把國家女籃的征召制改為邀請制——4月5日，中國籃協(xié)官網(wǎng)發(fā)布了《中國籃球協(xié)會關(guān)于組織2017年國家女籃集訓選拔的函》，新一屆女籃隊員每個人都收到了一份來自籃協(xié)的邀請函，邀請她們加入國家隊。

　　姚明和他的團隊很用心，也很貼心。在這份以紅色為基調(diào)的邀請函中，有這樣的感性文字：“春風化雨，同舟共濟。展開在你面前的這封邀請函，飽含著社會各界和全國球迷的殷切期望與信任，接過這份邀請，就意味著你們扛起了中國女籃厚重的責任與擔當。”“這支團隊將為奧林匹克的至高榮譽，為實現(xiàn)體育強國的中國夢，聞雞起舞、登高望遠！”

　　邀請和征召，看起來是字面的差別，但無論是形式和含義，都大不相同。過去的征召制，是由國家體育總局籃管中心以紅頭文件的形式，通知各個體育局和俱樂部，行政命令的色彩非常濃厚，運動員不去也得去。而現(xiàn)在的邀請制是以邀請函的形式直接發(fā)到運動員個人手中，多了一份對于運動員的尊重，少了行政命令色彩。而且，既然是邀請，運動員當然可以接受，也可以拒絕。引人注意的是，它的落款也由過去的籃管中心變成中國籃協(xié)。眾所周知，這兩個機構(gòu)過去是一套人馬，而現(xiàn)在卻是相對獨立、功能也不盡相同的兩個組織。

　　不難看出，邀請制是中國體育改革的一個自然而然的結(jié)果，也是中國體育發(fā)展的一個必經(jīng)階段。過去，中國體育始終圍繞金牌和奧運戰(zhàn)略轉(zhuǎn)，體育的功能較為單一，運動員的選擇性也��；而近些年來，尤其是自2008年奧運會后，中國體育的發(fā)展日漸多元化，群眾體育、職業(yè)體育、體育產(chǎn)業(yè)、體育教育和體育文化都得到了空前的發(fā)展，人們的體育觀念也正經(jīng)歷著深刻的變革，“唯金牌論”為越來越多的人所擯棄，體育的社會功能得到越來越大的強化。體育的核心是人，對于人的尊重，也是體育發(fā)展的最重要的一部分。

　　邀請制，這種帶有國際慣例色彩的新形式，便體現(xiàn)了現(xiàn)代體育發(fā)展對于人的這種尊重——是對運動員的尊重，也是對投資人、從業(yè)者和其他相關(guān)人士的一種尊重。它不只是人性化的體現(xiàn)，對于國家隊的建設和強大，同樣大有裨益。就像姚明所說的，“在充分尊重運動員個人意愿的同時，讓大家明確自己身上的責任和使命”，同時，可以“將一定時期內(nèi)，水平高、狀態(tài)好、意愿強的運動員推送到國際賽場上”。

　　體育比賽中，態(tài)度是非常重要的，神奇教練米盧甚至曾說“態(tài)度決定一切”。對于像中國男女籃這樣正在艱難爬坡的隊伍，米盧的話也許并不夸張。我們至今仍無法忘懷2009年天津男籃亞錦賽中國隊慘敗于伊朗后，部分隊員發(fā)生的“偷笑門”事件；我們同樣還對宮魯鳴的“話中話”記憶猶新：“最大的成就感，就是拿著幾千塊錢的工資，帶著一群百萬富翁訓練打比賽”。因此，有人擔心邀請制會影響中國籃球在國際賽場上的表現(xiàn)，我看那是杞人之憂。中國籃球固然不像美國籃球那樣人才濟濟，但也不至于缺了誰，就變成了另外一支球隊。自姚明退役后，這樣的事情從未發(fā)生過，當然，我也不希望它再發(fā)生。

　　我同時相信，為國效力，是絕大多數(shù)運動員的本能，融入到了優(yōu)秀運動員的血液中。邀請制只會讓運動員感到更多的尊重，從而迸發(fā)更強的能量，去為國爭光。尊重從來是相互的，被人尊重，才更會懂得去尊重別人。我們越尊重運動員的職業(yè)身份和職業(yè)榮譽感，運動員本人對于職業(yè)的投入和認同感，就會越高。

　　邀請制不是噱頭，不是文字游戲。它也許正是一個嶄新的開始。