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瞞報，背后有多少僥幸和原則缺失？
瞞報、謊報事故更像是一面放大鏡，它照出了一些地方畸形的產(chǎn)業(yè)觀、發(fā)展觀、政績觀。在安全生產(chǎn)的問題上，任何僥幸、“護犢子”的心態(tài)和做法都會付出沉重的代價。
2019-12-26 07:22:11 -
公共場所“標(biāo)配”急救設(shè)備，留住更多寶貴生命
提升全社會對公共場所配備必要急救設(shè)備、設(shè)施的重視程度，立法規(guī)范，盡可能挽救生命，具有重要的現(xiàn)實意義。
2019-12-25 07:14:02 -
【社評】靈活就業(yè)者的工傷保障不能只靠“自理”
不管是納入統(tǒng)一的工傷保險，還是建立單獨的商業(yè)保險，對新業(yè)態(tài)中靈活就業(yè)者的勞動保障、權(quán)益維護，都應(yīng)加快節(jié)奏，力爭有實質(zhì)性的推進，從而跟上現(xiàn)實發(fā)展的步伐。
2019-12-24 07:13:57 -
為生命慶幸！為礦難扼腕！
科學(xué)施救，理性自救，齊心協(xié)力，不拋棄、不放棄，共同成就了生命的奇跡。相比出了事情知道怎么應(yīng)對，我們更樂見的是都活著！12月18日清晨，經(jīng)過80多個小時的緊張救援，川煤集團杉木樹煤礦透水事故中被困的13名礦工成功獲救升井。
2019-12-20 06:55:58 -
【社評】借鑒成熟經(jīng)驗，讓工會社工發(fā)揮更大能量
近年來，各級工會探索選聘了社會化工會工作者、專職集體協(xié)商指導(dǎo)員等多種形式的工會社會工作人員，在面向職工的社會服務(wù)中發(fā)揮了重要作用。工會社工隊伍不斷發(fā)展壯大，已經(jīng)成為不少地方工會工作中不可或缺的重要力量。
2019-12-19 07:09:59 -
為培訓(xùn)機構(gòu)“排雷”，讓市場回歸理性
做大做好教育培訓(xùn)這塊“蛋糕”，應(yīng)探索長遠的行業(yè)發(fā)展模式，高門檻進、穩(wěn)路徑退。
2019-12-18 07:17:15 -
企業(yè)不能隨意擴大競業(yè)限制的“圈”
不論是不是高管，是不是掌握核心技術(shù)，一律以競業(yè)限制為由，拿違約金和兩年內(nèi)“失業(yè)”賺不到錢威脅勞動者。這么做，是把競業(yè)限制的“圈”無限擴大了，把不該被限制的勞動者也禁錮其中。這使更多勞動者失去了擇業(yè)、就業(yè)的自由和可上升的空間，限制了勞動力的正常流動和人才市場的活躍度。
2019-12-13 07:20:45 -
記錄新時代奮斗者最美的身影
工人日報社首屆“最班組”全國短視頻大賽圓滿收官�！拔覀兌际瞧胀ㄒ痪�工人零基礎(chǔ)自學(xué)的短視頻拍攝剪輯，班長配的音。感謝《工人日報》讓各行各業(yè)的班組也能在網(wǎng)絡(luò)上露臉兒，在這個最好的時代記錄下最奮斗的我們。”在“最班組大賽溝通群”里，一位參賽者的留言說出了很多參賽者的心聲。
2019-12-12 07:06:16 -
抄襲拼湊總結(jié)材料，這病得治
要創(chuàng)新和改善檢驗、評價工作成效的手段和方式，不唯文字匯報，而是更多實地督導(dǎo)考察，到基層更多去傾聽一線群眾的聲音。同時，提高考核指標(biāo)的可操作性和針對性，擠掉那些“看上去很美”的文字材料的水分，讓工作中的“文抄公”無用武之地。
2019-12-11 07:23:11 -
熱議“快遞小哥評職稱”，是對快遞業(yè)人才成長的關(guān)切
我國快遞行業(yè)的發(fā)展面臨著全球化競爭，比拼的不僅僅是誰能風(fēng)里來雨里去，更是產(chǎn)業(yè)鏈條中端、后端的高技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用。就此而言，提升快遞工程技術(shù)人員的職業(yè)化水準(zhǔn)，事關(guān)整個行業(yè)的未來競爭力。
2019-12-06 07:29:32 -
兒童用藥告別“靠掰靠猜”有多難？
兒童專用藥匱乏帶來的是隨機性風(fēng)險，而即使只有1%的風(fēng)險，一旦變成現(xiàn)實，都意味著某個孩子、某個家庭100%的悲劇。對兒童健康和安全給予更多呵護和保障，是全社會的責(zé)任和義務(wù)。
2019-12-05 07:26:26 -
治理欠薪的好制度何以成了“空中樓閣”？
永遠不能低估一些人玩變通、把“好經(jīng)”念歪的能量。不能因為制度出臺了、文件下發(fā)了，便認(rèn)為沒啥事了，而要看看那些好制度出了“中南�！敝�，走了多遠？有沒有走到迫切期盼它們的人群中？半路上是不是出現(xiàn)了“攔路虎”？
2019-12-04 07:35:17 -
“再降4分錢”背后，是一分一分降藥價的醫(yī)保大賬
期待更多新藥專利藥進入醫(yī)保目錄，更多好藥以更低價格到達患者手中，而這要綜合考慮臨床需求、醫(yī)保承受能力以及企業(yè)降價意愿。
2019-12-03 07:24:00 -
“誰污染誰治理”，呵護生態(tài)需要更多硬舉措
以往不少污染環(huán)境事件后，生態(tài)的修復(fù)治理往往落在政府部門頭上，“企業(yè)污染、群眾受害、政府埋單”的局面更讓不法分子無所畏懼。
2019-11-28 07:16:22 -
網(wǎng)易辭退員工事件何以引來廣泛關(guān)注？
給員工由衷的尊重和關(guān)愛，依法保障其基本權(quán)益，營造健康和諧的職場生態(tài)，這才是企業(yè)不斷突破困境、保持基業(yè)長青、獲得生機活力的重要保證。
2019-11-27 07:19:02 -
“喝風(fēng)辟谷”補貼風(fēng)波留下的警示
相關(guān)部門不分青紅皂白，甚至堂而皇之地為涉嫌虛假宣傳企業(yè)背書，不僅嚴(yán)重背離相關(guān)激勵政策的制度善意，而且會讓公眾對政策本身、對政府部門喪失信任，還會浪費寶貴的資金資源，進而形成不良的示范效應(yīng)，造成“劣幣驅(qū)逐良幣”的惡性循環(huán)。
2019-11-26 07:29:23 -
是以罰代管還是另有隱情？
交警“收黑錢”不能成為“打不死的小強”。期待相關(guān)方面能正視問題、深挖原因，徹底斬斷交通執(zhí)法領(lǐng)域“吃拿卡要”的鏈條，不留任何死角。
2019-11-22 07:05:37 -
用好信用監(jiān)管這把規(guī)范市場秩序的“金鑰匙”
用好信用監(jiān)管這把利劍可以讓監(jiān)管更有力、更精準(zhǔn)，從而提升監(jiān)管效能。期待隨著以信用為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機制的建立，市場監(jiān)管中的老大難問題能夠被信用監(jiān)管這把利劍逐個擊破。借用懲戒正在一些地方和領(lǐng)域發(fā)揮越來越明顯的作用——據(jù)11月18日《工人日報》報道，在全國“誠信建設(shè)萬里行”采訪中
2019-11-21 07:25:57 -
讓勞模工匠在社會舞臺找到“滿滿的存在感”
一方面，用他們的親身經(jīng)歷“輻射”更多人，提升勞模工匠在社會上的知名度、“存在感”，讓更多人看到國家對勞模工匠的重視和推崇，激勵更多人從勞模工匠身上汲取養(yǎng)分和動力，從而正確選擇自己的職業(yè)道路、職業(yè)態(tài)度和理想。另一方面，提高勞模工匠的經(jīng)濟待遇、政治待遇、社會待遇、服務(wù)保障等，讓他們更充分地參與到社會生活和社會治理中。
2019-11-20 07:21:45 -
“放管服”變成“管卡壓”，讓這樣的部門亮亮相
在“放管服”改革踩下油門的當(dāng)下，個別地方和部門讓善意的政策空轉(zhuǎn)、讓優(yōu)惠福利無法落地的做法成為改革和發(fā)展的“絆腳石”。這暴露出個別地方和部門未與中央大政方針保持一致，有令不行、有禁不止，在政治意識、權(quán)力觀念、治理能力等方面落后于改革需要和時代發(fā)展。
2019-11-19 07:16:22 -
破除“保護傘”，必須有亮劍的勇氣
打掉“保護傘”，如果說打不動是工作方式方法問題，那么不愿打、不敢打則是態(tài)度和原則問題。某種意義上說，不愿打的態(tài)度和消極的應(yīng)對，就是在放任“保護傘”庇佑下的黑惡勢力做大做強。
2019-11-15 07:23:05 -
為人口精準(zhǔn)畫像，人口普查關(guān)系你我他
小到家附近的幼兒園學(xué)位應(yīng)該有多少、城市新區(qū)應(yīng)建幾個公園，大到農(nóng)村留守兒童和老人由誰照顧、養(yǎng)老金會不會面臨支付危機、要不要延長退休年齡，諸如此類的問題都需要借助人口普查的數(shù)據(jù)作出相應(yīng)決策。
2019-11-14 07:25:19 -
“潛伏”的環(huán)保欠賬還有多少？
處理欠賬顯然是要付出成本和代價的。但不處理，欠賬永遠就在那里，甚至拖得越久，還賬的難度越大，調(diào)查處理起來也更棘手。隱藏在騰格里沙漠深處的環(huán)保欠賬還有多少？隱藏在各地相關(guān)工業(yè)園區(qū)的環(huán)保欠賬還有多少？都有必要好好清理清理。
2019-11-13 07:05:26 -
實實在在“暖胃”，真情實意服務(wù)
在一些地方，工會工作確實需要擺脫“運行機制相對比較封閉”“工作方法老套”“工作績效不高”的格局，相時而動，更新“知識庫”，從職工關(guān)心的熱點、難點、痛點著手，提供滿足職工差異化需求的服務(wù)，真心實意地當(dāng)好“娘家人”。
2019-11-12 07:21:17
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