據(jù)《工人日報》今日報道，江蘇省總工會率先提出了“工會組建跟著工程走”的建會思路，明確做到“一個依托、三個同時”：即項目工會要依托項目總包方的工程項目部工會來組建；每個建筑項目在工程立項的同時，考慮組建項目工會；與分包公司或勞務(wù)公司簽訂合同的同時，明確工會組建有關(guān)事項；工程項目開工建設(shè)的同時成立項目工會，確�！敖ㄖ椖吭谀睦铮驮谀陌l(fā)展農(nóng)民工入會”。

　　人力資源和社會保障部公布的數(shù)據(jù)顯示，2014年全國農(nóng)民工總量2.74億人，其中外出農(nóng)民工1.68億人。但由于相關(guān)法律法規(guī)的不完善，農(nóng)民工這一龐大群體的合法權(quán)益沒有得到切實地維護。

　　農(nóng)民工的工作與生活條件惡劣，缺乏最起碼的職業(yè)安全和生產(chǎn)安全保障，安全事故頻發(fā)、職業(yè)病高發(fā)；每到年關(guān)，大量農(nóng)民工面臨工資被拖欠困境，有的為了討血汗錢甚至付出了生命的代價；在發(fā)生工傷后，農(nóng)民工面臨工傷認定困境，得不到合理補償與及時治療的現(xiàn)象也常常出現(xiàn)。

　　另外，有數(shù)據(jù)顯示，我國農(nóng)民工中接受過職業(yè)技能培訓的僅占30%，缺乏職業(yè)技能成為影響他們順利就業(yè)、融入城市以及成為新型產(chǎn)業(yè)工人的重要障礙。

　　農(nóng)民工面臨的這些問題，都說明他們有加入工會組織的實際需求和愿望。但由于農(nóng)民工工作穩(wěn)定性差、流動性強等原因，如何擴大工會對建筑工地和開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）農(nóng)民工的覆蓋面是推進農(nóng)民工入會行動面臨的難題之一。

　　進一步做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作，江蘇工會的多項做法值得點贊。一方面，他們聚焦建筑項目、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）等農(nóng)民工相對集中的領(lǐng)域，率先提出“工會組建跟著工程走”和組建項目工會，進一步挖掘開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）非公企業(yè)工會組建的潛力，并在農(nóng)民合作經(jīng)濟組織和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)建會，實現(xiàn)工會組織廣覆蓋，可以說這是牽住了問題的“牛鼻子”。

　　另一方面，為增強農(nóng)民工對工會的認知，他們依托互聯(lián)網(wǎng)平臺，打造“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠化服務(wù)模式，充分利用網(wǎng)站、微博、微信、QQ等新媒體，宣傳工會的職能作用。同時，通過配合政府部門定期組織開展農(nóng)民工工資支付專項檢查，向廣大農(nóng)民工提供醫(yī)療互助、工傷保險等普惠化服務(wù)的方式，真正實現(xiàn)農(nóng)民工“進城務(wù)工入工會、有了困難找工會、維護權(quán)益靠工會、提高技能到工會”。

　　可以說，江蘇工會的做法都是立足農(nóng)民工實際需求的創(chuàng)新舉措，也是因地制宜，將農(nóng)民工入會工作做細做實的創(chuàng)新舉措，具有積極的現(xiàn)實指導意義。而這些做法勢必會讓廣大農(nóng)民工感受到加入工會的好處，感受到工會是“職工之家”，工會干部是“娘家人”。

　　當然，農(nóng)民工入會后，對工會工作也帶來了一些挑戰(zhàn)。這主要體現(xiàn)在，工會服務(wù)的對象更多、任務(wù)更重、工作難度更大。而這需要各級工會進一步提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，圍繞農(nóng)民工的需求變化在實踐中不斷創(chuàng)新。